El desempeño laboral y la responsabilidad administrativa de los trabajadores de la sociedad de beneficencia pública de Tumbes, 2017
Resumen
El estudio tuvo como objetivo principal establecer la relación entre el Desempeño Laboral
y la Responsabilidad Administrativa de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia
Pública de Tumbes, 2017. Este estudio se realizó desde el punto de vista
predominantemente cualitativo con rasgos cuantitativos (mixto) a través de un diseño
descriptivo con alcance correlacional, donde la técnica que se utilizó para la recolección
de datos fue la Encuesta, el instrumento que se uso fue el Cuestionario. La muestra de
tipo disponible, estuvo conformada por 26 trabajadores. Se concluye que existe
correlación 0.816 con un nivel de significancia bilateral del 0.01 entre el desempeño
laboral y la responsabilidad administrativa de los Trabajadores de la Sociedad de
Beneficencia Pública de Tumbes, 2017, pues el coeficiente de correlación de Pearson es
positivo directo. Siendo preciso implementar medidas como la elaboración de un Plan
de Capacitación y Talleres para mejorar el Desempeño Laboral y conocer las
Responsabilidades Administrativas, Civiles y Penales que acarrea las acciones y
omisiones en la Administración Pública aprobado por el Directorio de la Sociedad de
Beneficencia Pública de Tumbes.
Colecciones
- Piura [189]
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