Listar Escuela de Derecho por asesor "Saldarriaga Medina, José Miguel"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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La aplicación del principio de persecutoriedad laboral y la afectación al derecho de propiedad de la persona jurídica que adquiere de buena fe
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa finalidad de esta investigación es determinar la afectación al derecho de propiedad de una persona jurídica que adquiere un bien de buena fe, por la aplicación del principio de persecutoriedad laboral, es por ello que ... -
La aplicación del procedimiento administrativo sancionador regulado por directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC a obreros del régimen laboral de la actividad privada de gobiernos regionales y locales
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se basará en la teoría fundamentada de tipo básica con enfoque cualitativo, tiene como objetivo general analizar si es correcta la aplicación del PAS regulado por Directiva N° 02-2015- ... -
Condiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo y la garantía de los derechos laborales de los teletrabajadores dentro del sector privado
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general el determinar de qué manera la incorporación de condiciones mínimas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) garantizara los derechos laborales de los teletrabajadores dentro ... -
Criterios jurídicos utilizados para sancionar al empleador que comete actos de hostilidad sexual, equiparables al despido acorde a lo establecido en la Ley 27942
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal analizar los Criterios Jurídicos utilizados para sancionar al empleador que comete actos de hostilidad sexual equiparables al despido acorde a lo establecido en la ... -
La desconexión digital como derecho laboral de los teletrabajadores, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera la regulación jurídica a la desconexión digital contribuirá a mejorar las condiciones laborales de los teletrabajadores, 2020. Se contó con un tipo ... -
Desconexión digital como mecanismo de protección adecuado contra hiperconectividad en trabajadores del régimen laboral de actividad privada en entidades públicas.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación cualitativa aborda una situación problemática sobre la vulneración del derecho a la desconexión digital ante la constante conectividad laboral en la que se encuentra como principal protagonista el ... -
La desnaturalización del contrato de locación de servicios con jornada reducida y la afectación a la estabilidad de salida
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta tesis tuvo como objetivo general: Determinar la manera en que la desnaturalización del contrato de locación de servicios con jornada reducida afecta a la estabilidad de salida, y objetivos específicos: a) Identificar ... -
El impacto en la utilización de la tercerización laboral, a partir de la modificación del reglamento de la ley número 29245
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación es realizar un análisis comparativo de los documentos normativos relativos a la tercerización del trabajo en derecho laboral. El objetivo de este trabajo es proporcionar una breve ... -
Implicancias del ejercicio regular del derecho de resistencia frente al deber de obediencia del trabajador
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue analizar: las implicancias del ejercicio regular del derecho de resistencia frente al deber obediencia del trabajador. Para ello, se identifican las consecuencias del derecho a resistir ... -
Inclusión normativa del orden de prelación de pago del impuesto predial en supuestos de transferencia de inmuebles
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar si la actual aplicación del artículo 7 del TUO de la Ley de Tributación Municipal aprobada por D.S. N°156-2004-EF respecto del impuesto predial, ... -
Incorporación de nuevas medidas de protección frente a la suspensión perfecta de labores en el sector privado, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación, se tuvo como objetivo general determinar de qué manera la incorporación de nuevas medidas de protección frente a la Suspensión Perfecta de Labores(SPL), en el sector privado 2020, garantizará ... -
Lesión del derecho a la pensión de jubilación en el sistema nacional de pensiones del pensionista que reingresa a laborar
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación buscó determinar si se lesiona el derecho a continuar percibiendo la pensión de jubilación en el SNP, al superar el límite que indica la ley, al reingresar el pensionista a la actividad laboral. ... -
Mecanismos jurídicos para evitar vulnerar el derecho a la seguridad y salud ocupacional de la policía, durante la pandemia covid-19
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar cuáles son los mecanismos jurídicos para evitar vulnerar el derecho a la seguridad y salud ocupacional de la policía, durante la pandemia covid-19, el tipo de ... -
Medidas de protección al trabajador, con contrato laboral vigente adscrito al régimen privado, que testifica en un proceso judicial de otro laburante demandante
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo general establecer medidas de protección al trabajador, con contrato laboral vigente adscrito al régimen privado, que testifica en un proceso judicial de otro laburante demandante, ... -
El pago de horas extras a los trabajadores que realizan actividades durante la desconexión digital
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar si les corresponde el pago de horas extras a los trabajadores que realizan actividades durante la desconexión digital. Se contó con un tipo de investigación del ... -
Principales causas por las cuales las conciliaciones en el proceso laboral ordinario no están logrando su finalidad
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal analizar cuáles son las principales causas que conllevan a que las conciliaciones no cumplan con su finalidad, ya sean estos factores internos o externos. Se observa ... -
Regla de mitigación y determinación del lucro cesante en los procesos de reposición por despido distinto al nulo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoHabiendo rescatado el autor la problemática actual respecto de la inexistencia de criterios uniformes por parte de la judicatura laboral al determinar el lucro cesante, entonces, la presente investigación buscó determinar ... -
Retiro de confianza al trabajador de confianza exclusiva y su vulneración al derecho de protección contra el despido arbitrario
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo determinar si el retiro de confianza, como causa de extinción del contrato de trabajo, al trabajador de confianza exclusiva, vulnera el derecho a la adecuada ... -
El trabajo en la modalidad semipresencial como causal de exclusión de la jornada máxima laboral en contexto de pandemia
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación – tesis, tiene 3 objetivos específicos que son: 1) identificar las causas de exclusión de la jornada máxima legal, 2) conocer los derechos laborales de los trabajadores en la modalidad ... -
Vulneración del derecho de reposición de los trabajadores de confianza mixta que son despedidos en aplicación del VII Pleno Supremo Laboral
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se tiene como objetivo determinar la afectación del derecho a la adecuada protección contra el despido de los trabajadores de confianza mixta contenido en el acuerdo cuarto del VII ...