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Mostrando ítems 21-30 de 63
Cultura y clima organizacional en trabajadores de un hospital nivel III-1Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tiene como objetivo indicar la relación entre la cultura
organizacional y el clima organizacional en trabajadores de un hospital nivel III-1 en
Lima, 2022. La investigación se desarrolló bajo un enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de atención de las enfermeras en un hospital en el contexto de la COVID-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima
organizacional sobre la calidad de atención de las enfermeras en un hospital en el
contexto COVID-19 – 2022. La metodología utilizada fue una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de atención de salud en un hospital nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima
organizacional se relaciona con la calidad de atención de salud en un hospital
nacional, Lima 2022. Con un enfoque cuantitativo correlacional y el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado infantil del centro de salud, Ecuador 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se generó con el propósito de determinar la relación entre las
variables clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado
infantil en el centro de salud, Ecuador, 2022. Para lo ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima organizacional del Centro Materno Infantil Santa Luzmila II, distrito de Comas 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la correlación
entre el Liderazgo y Clima Organizacional en el Centro Materno Infantil Santa
Luzmila II, distrito de Comas, 2022; también se planteó la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud de un hospital de la libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La actual investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud de un hospital
de la libertad, 2022.El tipo de investigación se ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La finalidad de la actual investigación fue determinar la influencia del liderazgo
transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos
de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022, se utilizó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de enfermería en un hospital de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo, determinar qué relación existe entre el clima
organizacional con la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería en un
Hospital de Lima- Perú 2022. El estudio realizado ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima organizacional en el personal de salud que labora en el centro quirúrgico de un hospital, Lambayeque, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se generó con el objetivo de determinar la relación entre
liderazgo y clima organizacional en el personal de salud que labora en el centro
quirúrgico de un hospital, Lambayeque, 2022. Para lo cual, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima organizacional en el personal de la dirección subregional de salud, Chota, Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Como objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre gestión del
talento humano y clima organizacional en el personal de la Dirección Subregional
de Salud, Chota, Cajamarca 2023. Estudio de abordaje ...
Acceso abierto