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Mostrando ítems 11-20 de 59
Estrés laboral y nivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de Salud - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés laboral
ynivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de
Salud- Lambayeque, 2022, cuyo argumento se basa ...
Acceso abierto
Factores organizacionales predictores del síndrome de burnout en personal de enfermería de una unidad de salud Quito, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente informe tuvo como finalidad determinar si los factores
organizacionales actúan como predictores del síndrome de burnout en personal de
enfermería de la unidad de salud Quito 2022. Se atribuyó diseño no ...
Acceso abierto
Factores psicoemocionales predictores del cuidado humanizado en personal de enfermería de un hospital oncológico de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar si los factores psicoemocionales
actúan predictores del cuidado humanizado en personal de enfermería de un
hospital oncológico de Guayaquil. Se ha desarrollado bajo el ...
Acceso abierto
Gestión del desempeño laboral y estrés percibido por el personal de enfermería en un hospital de Arequipa
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión del desempeño laboral y estrés percibido por el personal de enfermería
en un hospital público de Arequipa. El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y barreras de comunicación en tecnólogos médicos del área de imagenología de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este estudio realizado en un hospital de Lima en el año 2023, se investigó la
relación entre el estrés laboral y las barreras de comunicación en un grupo de 52
Tecnólogos Médicos. Utilizando una metodología tipo básica, ...
Acceso abierto
Factores psicosociales y estrés laboral en el personal de salud de un hospital nivel II – 2 en Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio tuvo como objetivo establecer la asociación entre los factores
psicosociales y el estrés laboral en el personal de salud de un hospital nivel II-2 en
Puno 2022. Se utilizó una metodología de investigación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y calidad de atención en el personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En el presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar la
relación del estrés laboral y la calidad de la atención del personal asistencial en
un establecimiento de salud Chimbote 2023. La metodología ...
Acceso abierto
Resiliencia y estrés laboral en el profesional de enfermería en áreas críticas del Hospital de Ayacucho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la
resiliencia y estrés laboral en el profesional de enfermería en áreas críticas del
hospital de Ayacucho, 2023. La población estuvo constituida ...
Acceso abierto
Engagement y estrés laboral en trabajadores de salud que laboran en establecimientos del primer nivel. Red Conchucos Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
engagement y el estrés laboral en trabajadores de salud que laboran en
establecimientos del primer nivel pertenecientes a la Red Conchucos ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en personal administrativo en una institución de salud pública, dirección subregional de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo fue determinar la relación entre el estrés laboral y estrategias de
afrontamiento en el personal de salud con labor administrativa, en la Dirección de
Salud Cutervo. El método de estudio fue cuantitativo, ...
Acceso abierto