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Mostrando ítems 61-70 de 82
Clima laboral y la atención farmacéutica del personal de una cadena de boticas de San Juan de Lurigancho, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general: “Determinar la relación
entre el clima laboral con la atención farmacéutica, del personal de cadena de
boticas de San Juan de Lurigancho, Lima 2022”. Desarrollada con ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral de enfermeras de un hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presente tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral
de las enfermeras de un Hospital nivel II-2 MINSA de Abancay, 2022” tuvo como
objetivo general relacionar el clima organizacional y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital de EsSalud- Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima organizacional es un aspecto importante en las organizaciones pero no
abordado de manera significativa ocasionando inestabilidad, ausentismo y rotación
de personal , por lo que conllevó a plantear como objetivo: ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de atención del profesional de enfermería en un hospital público de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre la variable
clima organizacional y la calidad de atención del profesional de enfermería de un
hospital público del Cusco, 2022. Con una metodología ...
Acceso abierto
Clima organizacional y productividad laboral del personal asistencial de un centro de salud de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue Establecer la relación entre clima
organizacional y productividad laboral del personal asistencial de un Centro de
Salud de Ica, 2022.
El estudio fue de tipo básico, cuantitativo el ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio consideró como objetivo: Establecer la relación entre habilidades
gerenciales y el clima organizacional del personal de los Servicios Médicos de un
organismo público Lima, 2022.
Fue de tipo básico, cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital La Caleta Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se enfocó en determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital La
Caleta, Chimbote, 2021, considerando la relevancia de que ...
Acceso abierto
Clima organizacional y factores de riesgo psicosocial en el personal asistencial de un policlínico del distrito de San Miguel, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio pretende plasmar sobre los factores que condicionan el clima
organizacional y su relación con los factores de riesgo psicosocial que perciben los
trabajadores del policlínico del distrito de San Miguel. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y síndrome de burnout en personal asistencial de neonatología del Hospital Belén de Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el
síndrome de Burnout en el personal asistencial del departamento de neonatología
del hospital Belén de Trujillo durante octubre a noviembre ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de salud de un hospital de Abancay en tiempos de pandemia, Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito principal determinar la
relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del
personal de salud de un hospital de Abancay en tiempos de ...
Acceso abierto