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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia. Hospital III-E, La Libertad. Es salud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se planteó como objetivo general determinar si existe relación entre
el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de Enfermería del
servicio de Emergencia Hospital III-E La Libertad, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Santa
Rosa, Lima 2021. La población estuvo conformada por 108 ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos laborales y bioseguridad ante el Covid-19 de centro quirúrgico en una clínica de Lima ,2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Toda actividad laboral supone un riesgo para la Salud ya sea de naturaleza física,
química, biológica, ergonómica y psicosocial; el trabajador de una empresa privada
de salud o el trabajador de la administración pública ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un Hospital Covid, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue determinar cuál es la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de salud de un hospital
Covid, Lima 2021. Se realizó una investigación de ...
Acceso abierto
Liderazgo y cultura organizacional del profesional de enfermería del Hospital III EsSalud Chimbote durante la pandemia COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo y la cultura organizacional del personal de enfermería del área COVID
19 del Hospital III EsSalud Chimbote 2021 . En la variable ...
Acceso abierto
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en Contexto Covid -1 9, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo fue determinar la influencia del clima organizacional en la
satisfacción laboral del personal de centros de salud - Diris Lima Norte, en contexto
Covid - 19, 2021 . El trabajo fue de enfoque ...
Acceso abierto
Empoderamiento psicológico y clima organizacional en el personal de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega. Abancay2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fundamental de la presente investigación es establecer el nivel de
relación existente entre el empoderamiento psicológico y el clima
organizacional en el personal que labora en el área enfermería del ...
Acceso abierto
Clima organizacional, satisfacción del usuario e incidencia en la relación clínica, en consulta externa de centro de salud. Ecuador, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se determinó la incidencia entre el Clima Organizacional (V1),
la Satisfacción de Usuario (V2) y Relación Clínica (V3) en el área de consulta externa
del Centro de Salud, mediante la aplicación ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima organizacional en el puesto de salud Samana Cruz
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado liderazgo y clima organizacional en el
puesto de salud Samana Cruz, tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo y el clima organizacional en los trabajadores ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y clima organizacional en profesionales asistenciales de un Hospital del Cantón Milagro en tiempos COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación
estadísticamente significativa entre inteligencia emocional y clima organizacional
en profesional asistencial de un hospital del cantón Milagro en ...
Acceso abierto