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Mostrando ítems 71-80 de 100
Clima organizacional, estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital de Chancay, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional, estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería
del hospital de Chancay, 2016.
La metodología utilizada ...
Acceso abierto
Desempeño laboral del profesional de enfermería y la calidad de atención en el Hospital de MINSA- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2019)
Tuvo como objetivo establecer la relación entre el desempeño laboral del profesional de
enfermería y la calidad de atención en el Hospital de MINSA en Cajamarca. Fue no
experimental, descriptivo, transversal, de diseño ...
Acceso abierto
Satisfacción del personal y desempeño del trabajo en el servicio de gineco obstetricia del Hospital de Ventanilla Callao 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Satisfacción del personal y el desempeño del
trabajo en el servicio de Gineco Obstetricia del Hospital de Ventanilla – Callao
2018”, tuvo como objetivo general Determinar la relación ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en el Policlínico Pablo Bermúdez, Red Asistencial Rebagliati, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La teoría en la que se basa la investigación es la desarrollada por Frederick Herzberg,
la teoría de los dos factores, porque se aborda en factores intrínsecos y extrínsecos. El
primero tendría el potencial de conducir ...
Acceso abierto
El liderazgo gerencial y desempeño laboral en los trabajadores del Clas Higuerón - Huancabamba- Piura - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Ante los diversos déficit y problemas que se identificaron en los trabajadores y la
gerente del Clas Higuerón, se realizó el presente trabajo de investigación se planteó como
hipótesis: El liderazgo gerencial influye ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y su relación con el rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre Síndrome de Burnout y el
rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017. El
mismo que se fundamentó en elementos teóricos ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Referencial Ferreñafe 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por objetivo Conocer la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Referencial
Ferreñafe 2019. El método utilizado fue un ...
Relación entre motivación y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Arzobispo Loayza -Perú 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La Investigación, titulada Relación entre motivación y compromiso organizacional
en enfermeros del Hospital Nacional Arzobispo Loayza Lima -Perú 2016, tuvo como
objetivo establecer la relación entre la motivación y ...
Gestión del Talento Humano y desempeño laboral en Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal profesional y
técnico de los departamentos asistenciales del Hospital Nacional ...
Clima organizacional y su incidenci en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de salud Cajamarca - 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima organizacional proporciona la percepción del ambiente que
existe entre los integrantes que laboran en una organización, y
dependiendo de este se dificulta o favorece el desempeño laboral, el
cual es la base ...