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Gestión administrativa y desempeño laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño
laboral del personal paramédico de una institución de atención prehospitalaria de
Guayaquil, 2022. Esta investigación fue básica, no ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la autopercepción del desempeño del personal asistencial de los centros de salud mental Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: la indagación tuvo como objetivo general determinar cómo influye la
gestión de talento humano en la autopercepción del desempeño del personal
asistencial de los centros de salud mental de Lima. Metodología: ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de EsSalud nivel I, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación evalúa las variables influencia de la motivación y
desempeño laboral en trabajadores de la salud que realizan labores asistenciales
en un Hospital de EsSalud nivel I, durante el año 2023; el ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de salud en un hospital de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
variables. El tipo de investigación es básica con un diseño no experimental –
correlacional, con una población de 270 trabajadores del sector ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital público de Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estilo de liderazgo efectivo dirige la práctica de enfermería para realizar el más
alto nivel de atención, respaldar las prácticas basadas en la evidencia y mantener
la calidad de la atención médica en todos los niveles ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional de enfermería de un hospital del MINSA, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional
de enfermería en un hospital del MINSA, 2023. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión estratégica para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital nivel II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar como la gestión
estratégica mejora el desempeño laboral de los colaboradores de un hospital nivel
II-1 de Lima, 2023. El tipo de estudio es básico, con un enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de Ica - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de enfermería de un hospital de Ica –
2022. Metodológicamente contó con un tipo de investigación ...
Acceso abierto
Factores de riesgos laborales y desempeño laboral en el departamento de patología clínica del Hospital III-1 Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
los factores de riesgos laborales y el desempeño laboral en el personal de salud del
departamento de patología clínica de un Hospital III-1 ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los profesionales asistenciales de una posta de Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta tesis, su fin es determinar la relación que existe entre la gestión de talento
humano y el desempeño laboral en profesionales asistenciales de una posta de
Cajamarca, 2023.De enfoque tipo cuantitativo, no experimental, ...
Acceso abierto