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Mostrando ítems 31-40 de 110
Desempeño laboral y calidad de servicio en colaboradores de un establecimiento de salud de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación propuso como objetivo determinar la relación significativa entre
el desempeño laboral y la calidad del servicio en los colaboradores de un
establecimiento de salud de Lima, 2023. Se empleó una metodología ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores de salud del centro de atención primaria EsSalud, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación buscó establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral
en los trabajadores del centro de atención primaria EsSalud, Trujillo, 2023. La
metodología empleada fue de tipo aplicada, diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de un centro de salud – Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de
un centro de salud - Chimbote 2023. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en el personal asistencial en un centro de salud público en Nuevo Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación se ejecutó con el objetivo de determinar la relación entre
engagement y desempeño laboral en el personal asistencial del centro médico
público en Nuevo Chimbote, el estudio es de tipo básica, cuantitativa, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Andahuaylas, Apurímac, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar de qué manera
la gestión de RRHH influye en el desempeño laboral del personal asistencial de un
hospital de Andahuaylas, Apurímac, Perú, 2022. De tipo básica y ...
Acceso abierto
Motivación laboral en el desempeño laboral en el personal de salud del centro quirúrgico de un hospital II-E – Junín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de este estudio es determinar la influencia de la motivación
laboral en el desempeño laboral del personal de salud del centro quirúrgico de un
hospital II-E Junín, 2023; la metodología utilizada fue de tipo ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y desempeño laboral del profesional de la salud del Centro quirúrgico de un hospital, Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación se ha centrado en determinar de qué manera el trabajo en equipo
se relaciona con el desempeño laboral en profesionales de la salud en un hospital
de Cusco, 2022. La metodología fue tipo aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de enfermeras en establecimientos de salud categoría I-4 de una unidad ejecutora, Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación de la gestión
administrativa y el desempeño laboral de enfermeras en establecimientos de salud
categoría I-4 de una unidad ejecutora, Cusco 2023. Cuya metodología ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Las habilidades blandas son una parte crucial de la enfermería que contribuyen a
la atención segura del paciente y a un ambiente de trabajo saludable en el que se
muestran las cualidades, rasgos y comportamientos personales. ...
Acceso abierto
Nivel de empatía y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Referencial de Ferreñafe-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre el nivel de empatía y el desempeño laboral de los trabajadores del
Hospital Referencial de Ferreñafe, 2023. En la metodología se utilizó ...
Acceso abierto