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Mostrando ítems 201-210 de 510
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en pandemia por COVID-19, del personal administrativo del Hospital San Juan de Lurigancho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente ha sido enmarcada dentro de la línea de investigación llamada:
Dirección de los servicios de salud, dicho trabajo tuvo como objetivo investigar las
relaciones entre las Habilidades Gerenciales y Desempeño ...
Acceso abierto
Gestión del servicio de enfermería en UCI y el desempeño laboral en el hospital de EsSalud de Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo, determinar la relación entre la
gestión del servicio de enfermería y el desempeño laboral que se desarrolla en la
unidad de cuidados intensivos UCI del Hospital de EsSalud ...
Acceso abierto
Factores adversos y desempeño laboral en el servicio de pediatría del Hospital de Tarma 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: determino la relación entre los factores adversos y desempeño laboral
en el servicio de pediatría del hospital de tarma – 2022. Metodología: el estudio
básico cuantitativo, no experimental transversal descriptivo ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en los trabajadores de la microred de salud de marcabal, periodo setiembre-diciembre, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el estrés
y el desempeño laboral en los trabajadores de la Microred de Salud de Marcabal,
periodo setiembre-diciembre,2022. Siguiendo un tipo de ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral del personal médico de un hospital público, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y
el desempeño laboral en el personal médico de un hospital público, Lima, 2021. Bajo
un enfoque cuantitativo se analizó las variables ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud de un hospital de la libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La actual investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral del profesional de salud de un hospital
de la libertad, 2022.El tipo de investigación se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de un centro de rehabilitación de discapacidad en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Nuestro estudio de investigación tuvo como objetivo el determinar la relación
entre la gestión talento humano y el desempeño laboral en los trabajadores de
un Centro de Rehabilitación de discapacidad en Lima, 2022. El ...
Acceso abierto
Gestión del clima institucional y el desempeño laboral en un Hospital de Apoyo Cajabamba. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio de título; Gestión del Clima Institucional y el desempeño laboral en el Hospital de Apoyo Cajabamba. 2022, el objetivo general de estudio fue Determinar si la Gestión del Clima Institucional si hay ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en enfermeras emergencistas durante pandemia COVID - 19 Hospital Regional Docente las Mercedes - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en enfermeras emergencistas durante
pandemia COVID - 19 Hospital Regional Docente las Mercedes – ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como fin determinar la relación que existe entre el
liderazgo y el desempeño laboral del personal de salud en un hospital público
de Ancash, 2022. Empleó un enfoque cuantitativo de diseño ...
Acceso abierto