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Mostrando ítems 131-140 de 510
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
de la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en
un hospital de Chachapoyas 2022. Su enfoque fue ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral en trabajadores del hospital de apoyo Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la resiliencia y
desempeño laboral en trabajadores del Hospital de Apoyo Huarmey, 2021. El
estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal de la Micro Red de Salud de Luya, Amazonas - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal de la
Micro Red de Salud de Luya, Amazonas – 2021. El estudio fué básico
cuantitativo; ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en tiempos COVID-19. Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas “IREN-NORTE”
(Universidad César Vallejo, 2021)
El reto de las instituciones de salud en la presente coyuntura de la COVID-19 es
poder reencontrarse con formas creativas de trabajo interno para alcanzar metas
reestructuradas a las nuevas condiciones de trabajo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal en tiempos de Post Covid-19 en una clínica privada, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Clima organizacional y desempeño laboral del
personal en tiempos de poscovid-19 en una clínica Privada, Lima, 2022. Tuvo como
objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima ...
Acceso abierto
Modelo de gestión de calidad de servicio y desempeño organizacional en una unidad de dosaje etílico de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el modelo de gestión de calidad de servicio y el desempeño organizacional
en una Unidad de Dosaje Etílico de Lima, 2022. Para demostrar ...
Acceso abierto
Coaching gerencial y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Muyurina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación surgió tras la percepción de dificultades en la aplicación e
intervención de las habilidades, comportamientos y competencias de los gestores
de la Microred Muyurina, se presume que estaría vinculado con ...
Acceso abierto
La motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una clínica privada de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la motivación y desempeño
laboral en una clínica privada de Chiclayo, 2022. La metodología fue de tipo básica
con un diseño no experimental de tipo descriptivo ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la
ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022, enfocado en el mejoramiento ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y el desempeño laboral del staff de enfermería en un centro hospitalario de Lima
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este producto de investigación tiene como fin el determinar la relación entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del staff de enfermería en un Centro
Hospitalario de Lima. Se distingue por ser cuantitativo ...
Acceso abierto