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Mostrando ítems 21-30 de 51
Condiciones laborales y calidad de vida en el personal de salud de una clínica de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como objetivo determinar si existe relación entre la variable
condiciones laborales y calidad de vida en el personal de salud en una Clínica de
Trujillo, 2022. El estudio se desarrolló bajo un ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y régimen de contrato del personal de salud de Neonatología de un Hospital Nivel III-1, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo, analizar la relación entre satisfacción laboral
y el régimen de contrato del personal de salud de Neonatología de un hospital nivel
III-1, 2022. La investigación fue de tipo básica, ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y compromiso laboral en un Hospital II-1. Provincia Sánchez Carrión, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
comportamiento organizacional y el compromiso laboral en un Hospital II-1,
provincia Sánchez Carrión, 2022. La investigación fue tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Habilidades directivas en el engagement del personal de salud de un hospital nacional nivel III en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
influencia de las habilidades directivas en el engagement del personal de salud de
un hospital nacional en Lima, 2023. Se desarrolló bajo ...
Acceso abierto
Gestión de suministro de insumos estratégicos y productividad del personal asistencial de un hospital, Puerto Maldonado-Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de este estudio fue analizar la relación entre la gestión de
suministro de insumos estratégicos y la productividad del personal asistencial en
un hospital, Puerto Maldonado-Perú 2022. Se aplico una ...
Acceso abierto
Capacidad de resiliencia y desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un hospital nacional de Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre la capacidad de resiliencia y
desempeño laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Nacional de
Lima – 2023. Metodología: El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de enfermería de un hospital del Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio plantea determinar la influencia de la gestión del talento humano
en el compromiso organizacional en enfermeras de un hospital de Cusco (2023).
Basada en un enfoque cuantitativo y de tipo básico, explicativa, ...
Acceso abierto
Medidas de bioseguridad y riesgo psicosocial del personal de salud de un hospital de Ayacucho - Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar cómo se
relacionan las medidas de bioseguridad con el riesgo psicosocial en el
personal de salud de un hospital de Ayacucho. La investigación se
desarrolló bajo ...
Acceso abierto
Seguimiento y problemas respiratorios en pacientes post COVID 19 Babahoyo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo el establecer la relación entre el seguimiento
con los problemas respiratorios en pacientes post Covid 19 Babahoyo, 2023, para
lo cual se empleó una investigación tipo básica, además ...
Acceso abierto
Rotación laboral y desempeño profesional en el personal de salud en un hospital Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Objetivo: Determinar la relación entre la variable rotación laboral y desempeño
profesional en el personal de salud de un hospital público en Lima, 2023.
Metodología: La investigación es un estudio de tipo aplicada, ...
Acceso abierto