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Mostrando ítems 61-70 de 306
Gestión del talento humano y su relación con la cultura organizacional en el personal de enfermería del Centro Médico Naval, Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Hoy en día, las organizaciones para lograr sus objetivos requieren de una serie de
recursos, siendo el talento humano su recurso estratégico. La presente
investigación, titulada “Gestión del talento humano y su relación ...
Liderazgo transformacional y clima organizacional de los usuarios internos del Centro Médico Ocupacional Medsolutions. Magdalena del Mar. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación aborda el liderazgo transformacional y el clima
organizacional de los usuarios internos, que surge por la trascendencia del
recurso humano en una organización, el liderazgo que ejerce el gerente ...
Calidad del cuidado de enfermería y la satisfacción del usuario externo del servicio de hemodiálisis del Hospital Alberto Sabogal Sologuren - Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación que
existe entre calidad del cuidado de enfermería y satisfacción del usuario externo del
servicio de hemodiálisis del Hospital ...
Análisis de la relación entre el presupuesto programado y el presupuesto ejecutado en seis programas presupuestales del sector salud en 2011-2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente estudio fue identificar la relación que existe entre el presupuesto
programado y el presupuesto ejecutado en seis programas presupuestales del sector salud en el
periodo 2011-2015.
Se realizó ...
Percepción de la gestión de la calidad por los profesionales de la Micro Red Chosica I, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo es la
percepción de la gestión de la calidad por los profesionales de salud de la Micro
Red Chosica I, 2015? El objetivo general fue describir la ...
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud
Ocupacional Natclar. Lima 2015. La población estuvo ...
Efectividad de la Metodología Bundle en la prevención de infecciones asociadas en la atención de salud: Neumonía en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Para el desarrollo de la presente investigación, se ha planteado como objetivo
general determinar la efectividad del plan educativo Bundle sobre el conocimiento
en la prevención de la neumonía asociada a ventilación ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los usuarios internos del Centro Médico Ocupacional Medsolutions. Magdalena del Mar. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación aborda el clima organizacional y la satisfacción laboral de los
usuarios internos, que surge por la trascendencia del recurso humano en una organización
para lograr los objetivos de esta y al ...
Satisfacción del cuidador primario y calidad de atención del servicio de Control Post Hospitalario de Cuidados Paliativos del Hospital Edgardo Rebagliati Martins
(Universidad César Vallejo, 2016)
Objetivo: Determinar el nivel de Satisfacción del cuidador primario y la calidad de atención
del servicio de Control Post Hospitalario de Cuidados Paliativos del Hospital Edgardo
Rebagliati Martins.
Metodología: No ...
“Compromiso organizacional y puesto de trabajo del personal de enfermería de consultorios externos del Hospital Alberto Leopoldo Barton Thompson, 2016.”
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito asociar el compromiso organiza
cional y puesto de trabajo del personal de enfermería de Consultorios Externos del Hospital
Alberto Leopoldo Barton Thompson, durante ...