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Relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal de salud del Hospital de la Solidaridad de Sullana 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada: relaciones interpersonales se relacionan con el desempeño
laboral del personal de salud del Hospital de la Solidaridad de Sullana 2019, tuvo como
objetivo determinar si las relaciones interpersonales ...
El liderazgo gerencial y desempeño laboral en los trabajadores del Clas Higuerón - Huancabamba- Piura - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Ante los diversos déficit y problemas que se identificaron en los trabajadores y la
gerente del Clas Higuerón, se realizó el presente trabajo de investigación se planteó como
hipótesis: El liderazgo gerencial influye ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud de la Micro Red Querocotillo – Cutervo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal de SERUMS de la Micro Red Querocotillo – Cutervo, se trabajó con una muestra de 21 ...
Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial relacionados con el desempeño laboral del personal de Laboratorio Clínico HFMS en tiempos COVID-19, Tarma 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre los factores
de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de laboratorio clínico
HFMS en tiempos COVID-19, Tarma 2020. La investigación fue ...
Acceso abierto
Identidad institucional y desempeño laboral de las enfermeras en un instituto especializado de salud Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la
Identidad Institucional y el Desempeño laboral de las Enfermeras en un Instituto
Especializado de Salud Lima, 2019. El tipo de ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y su relación con el rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre Síndrome de Burnout y el
rendimiento laboral en el servicio de obstetricia del Hospital II-1 Moyobamba 2017. El
mismo que se fundamentó en elementos teóricos ...
Acceso abierto
Riesgos ergonómicos relacionados con el desempeño laboral del personal de salud en dos servicios. Hospital Belén de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue evaluar la relación existente entre los Riesgos
Ergonómicos y el Desempeño Laboral en los servicios de Medicina Física y Radiología del
Hospital Belén de Trujillo durante el ...
Acceso abierto
Engagement relacionado con el desempeño laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre engagement y el desempeño
laboral en el personal asistencial del Centro Médico Ascope, setiembre – diciembre 2019.
Se realizó un estudio no experimental ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los profesionales del Servicio de Gineco-Obstetricia en un hospital de EsSalud, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo como finalidad determinar cuál es la relación entre el Clima
organizacional y el desempeño laboral de los profesionales del servicio de GinecoObstetricia de un Hospital de Essalud, Lima 2019.
Fue una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de los centros de salud mental comunitarios del Santa, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de los centros de
salud mental comunitarios de la provincia del Santa, 2019. ...
Acceso abierto