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Mostrando ítems 31-40 de 126
Coaching gerencial y el rendimiento profesional en los trabajadores del servicio de laboratorio de un hospital de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el Coaching
gerencial con el rendimiento profesional en los trabajadores de un hospital de
Lambayeque 2022. Método: estudio transversal correlacional ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Lajas, Chota
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se llevó a cabo con los trabajadores de salud de la
Microred Lajas, donde se encontró que existen problemas laborales, como los
relacionados al pago del salario, el cual consideran que se encuentra ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un hospital del MINSA Bagua
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura
organizacional y la motivación laboral en el personal de salud de un Hospital del
MINSA Bagua, 2022. La investigación fue tipo básica, ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital público en Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de salud de un
hospital público en Chachapoyas, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de atención al usuario externo de un centro de salud de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar si existe la
relación entre el clima organizacional y la calidad de atención al usuario externo en
un centro de salud de Jaén, esta investigación está ...
Acceso abierto
Gestión del cuidado enfermero y su relación con la satisfacción del adulto mayor en una institución de salud de Morropón
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación, tuvo como finalidad y objetivo general determinar la relación entre
la gestión del cuidado enfermero y la satisfacción del adulto mayor en una Institución
de Salud de Morropón, 2022. El estudio fue de ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un hospital regional policial del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2023)
En este trabajo de estudio tiene como propósito determinar la influencia del
estrés en el desempeño laboral del personal asistencial de un Hospital Regional
Policial del Norte del Perú. La investigación es tipo básica, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y nivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de Salud - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés laboral
ynivel de satisfacción de las usuarias del servicio de obstetricia de una Microred de
Salud- Lambayeque, 2022, cuyo argumento se basa ...
Acceso abierto
Factores institucionales, personales y la calidad de las anotaciones de enfermería presentes en un hospital de EsSalud de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre factores
institucionales, personales y la calidad de las anotaciones de enfermería en un
hospital de EsSalud en Chiclayo en el año 2022. Fue de ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y efectos en el desempeño laboral en personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El liderazgo de las organizaciones es parte primordial para el desempeño
adecuado de los colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación
entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en personal ...
Acceso abierto