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Mostrando ítems 21-30 de 35
Plan de motivación para el compromiso organizacional del personal asistencial de una microred, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio donde manifiesta acerca de la motivación que tienen los
trabajadores de salud, en cada organización, asimismo, mantener su compromiso
laboral en dicha institución, se tuvo como objetivo principal ...
Acceso abierto
Factores motivacionales y el desempeño laboral en el personal de salud de consultorios externos del hospital de Bagua Grande
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores
motivacionales y el desempeño laboral en el personal de salud de consultorio externo
del hospital de Bagua Grande, durante el primer ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y seguridad del paciente en el servicio de emergencia de un hospital público, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la
inteligencia emocional del profesional de enfermería y la seguridad del paciente en
el servicio de emergencia de un hospital público, Chiclayo. Fue ...
Acceso abierto
Gestión de calidad para la capacidad de respuesta del servicio de anatomía patológica de un hospital público, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación se realizó con el objetivo de proponer un sistema de
gestión de calidad para la capacidad de respuesta de anatomía patológica de un
hospital de Chiclayo, fue una investigación de enfoque ...
Acceso abierto
Plataforma digital de seguimiento al curso de vida niño para mejorar los indicadores en una Red de Salud. Cajamarca, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio se planteó como objetivo desarrollar una propuesta de diseño
de una plataforma digital de seguimiento al curso de vida niño para mejorar los
indicadores en una Red de Salud y se alinea al ODS 8. El ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad en los servicios de un centro de salud mental, Lambayeque 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio estuvo alineado al objetivo de desarrollo sostenible número 3,
garantizar la salud e impulsar un estilo sano en los ciudadanos, sin distinción en las
etapas de la vida. Respondiendo a la meta ocho. ...
Acceso abierto
Estrategias gerenciales de gestión participativa para mejorar el clima institucional en el área de farmacia de un hospital de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación denominada Estrategias gerenciales de gestión
participativa para fortalecer el clima institucional en el área de farmacia de un
hospital de Lambayeque, tuvo como objetivo general diseñar ...
Acceso abierto
Plan de mejora para prevenir el síndrome de Burnout en el personal de salud asistencial de un hospital público, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo general diseñar el plan de mejora para prevenir
el síndrome de Burnout en el personal de salud asistencial de un hospital público,
de Chiclayo. Se consideró un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y motivación laboral en los trabajadores de un Policlínico Policial de Cajamarca, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación Estilos de liderazgo y motivación laboral en los trabajadores
de un Policlínico Policial de Cajamarca, responde al tercer objetivo de desarrollo
sostenible el cual se titula Salud y Bienestar, ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y desempeño laboral en los trabajadores de un Centro de Salud del Distrito Leymebamba, Amazonas 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente trabajo de investigación titulado Síndrome de Burnout y desempeño
laboral en los trabajadores de un centro de salud del distrito Leymebamba,
Amazonas, 2024, tiene fundamento con el tercer objetivo de desarrollo ...
Acceso abierto