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Mostrando ítems 1-10 de 84
Plan de fortalecimiento del clima organizacional para el desempeño laboral del personal de un centro de salud de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general establecer un plan de
fortalecimiento del clima organizacional para el desempeño laboral del personal de
un centro de salud de Lambayeque. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para el desempeño laboral del personal asistencial en un hospital público, Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo fue proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el
desempeño laboral del personal asistencial en un Hospital público, Ferreñafe. La
metodología del estudio se realizó a través de un estudio ...
Acceso abierto
Plan de mejora del clima organizacional para el desempeño laboral del personal asistencial en un Centro de Salud, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tuvo como fin diseñar y elaborar una propuesta para
mejorar el desempeño laboral del personal asistencial en un centro de salud de
Chiclayo. Para ello, se basó bajo un enfoque cuantitativo, descriptivo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial de un Centro de Salud de Huancabamba, Piura
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial, en un centro de
salud de Huancabamba, Piura. Esta investigación está ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería en el Hospital Belén de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El compromiso organizacional se compone como un elemento clave para el éxito
de las organizaciones, debido a que los trabajadores tienen mejor desempeño
laboral y mayor crecimiento profesional; es por ello, que el objetivo ...
Acceso abierto
Competencias gerenciales y su influencia en el desempeño laboral de los coordinadores de salud de la Red Ferreñafe - Junio
(Universidad César Vallejo, 2020)
presente trabajo tuvo como objetivo conocer la influencia de las comp
gerenciales para el desempeño laboral de los coordinadores de salud de la Red
Ferreñafe - junio. Es de tipo cuantitativo, con diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en los Cirujanos Dentistas durante el COVID-19 en las clínicas del distrito de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio titulado: Estrés y desempeño laboral en los Cirujanos
Dentistas durante el COVID-19 en las clínicas del distrito de Chiclayo. Tuvo como
objetivo general determinar la relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los colaboradores de farmacias y boticas de la ciudad de Bambamarca, junio
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el
síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los colaboradores de farmacias y
boticas de la ciudad de Bambamarca.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos psicosociales y desempeño laboral del personal asistencial en el servicio de emergencia de un hospital público, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre la gestión de
riesgos psicosociales y el desempeño laboral del personal asistencial en el servicio
de emergencia de un hospital público, Chiclayo. Para ...
Acceso abierto
Desempeño laboral en tamizaje nutricional en el Hospital Regional Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tiene como objetivo principal determinar el desempeño laboral del
Profesional Nutricionista asistencial, en función a la realización de los tamizajes
nutricionales en pacientes hospitalizados del Hospital ...
Acceso abierto