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Mostrando ítems 1-10 de 11
Desempeño laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, analizar la relación entre
desempeño laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería en un
hospital público-Chiclayo. La metodología corresponde al enfoque ...
Acceso abierto
Conocimientos, actitudes y prácticas del personal de salud para prevenir neumonía por ventilación mecánica en pacientes hospitalizados en Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
En unidades críticas como UCI, la NAVM representa una grave complicación al
cuadro clínico, incrementando el costo y las estancias hospitalarias, a pesar de ser
una enfermedad prevenible. La investigación tuvo como ...
Acceso abierto
Prevalencia de Burnout en personal de salud de consulta externa de un hospital público de Lambayeque en contexto de COVID -19
(Universidad César Vallejo, 2022)
Burnout es una entidad que puede pasar desapercibida en el ámbito laboral;
sin embargo, si no es detectado a tiempo puede determinar efectos devastadoressobre el usuario habitual de los servicios de salud, el personal que ...
Acceso abierto
Factores asociados al desempeño laboral de los profesionales de la Microred de salud Tacabamba
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar los factores
asociados al desempeño laboral de los profesionales de la Microred de salud
Tacabamba. Fue una investigación descriptiva, correlacional, con ...
Acceso abierto
Satisfacción del usuario hospitalizado y calidad de atención del personal en un hospital de EsSalud, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la satisfacción del usuario
hospitalizado y la calidad de atención del personal en un Hospital de EsSalud –
Lambayeque, el método fue básica desde un enfoque ...
Acceso abierto
Estrés laboral y el desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un centro de atención primaria - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se tuvo como objetivo, determinar la relación entre el
estrés laboral y desempeño en el personal de salud frente al Covid-19 en un Centro
Asistencial Policlínico Manuel Manrique Nevado-Chiclayo, ...
Acceso abierto
Liderazgo y satisfacción laboral en tiempos de Covid-19 en el personal de enfermería del Hospital Docente Belén Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
Los estilos de liderazgo más efectivos en la gestión de enfermería beneficia
tanto al personal de enfermería como los pacientes. El objetivo del estudio
comprende determinar la relación entre el estilo de liderazgo y la ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal de salud en contexto COVID19 Puesto de Salud Villa Hermosa, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés es una enfermedad que perjudica al personal de salud, más
aún en tiempos de pandemia donde la exigencia, y la sobrecarga laboral se
ha incrementado. El objetivo general del estudio fue establecer la relación
existente ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud de un establecimiento de la red de salud Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La toma de decisiones requiere directivos con competencias gerenciales que
promuevan la satisfacción laboral. El objetivo fue determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal ...
Acceso abierto
Factores asociados al estrés laboral en los trabajadores de un centro de salud de MINSA – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de
los factores asociados al estrés laboral en los trabajadores del centro de salud de
MINSA – Lambayeque. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto