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Mostrando ítems 111-120 de 179
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial de un centro de apoyo en hemodiálisis periodo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre clima organizacional y satisfacción laboral, puesto que proporcionara
información de las insatisfacciones de los trabajadores, con el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el síndrome de Burnout en enfermeros de un hospital nivel III – 1, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación que existe entre el el clima
organizacional y el síndrome de burnout en el profesional de enfermería de un
hospital nivel III – 1, Lima 2022, para ello se elaboró ...
Acceso abierto
Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de salud en Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis “Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de
Salud en Ayacucho, 2022”, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y eficiencia laboral del personal en un ...
Acceso abierto
Clima organizacional y trabajo en equipo en el personal de salud del POLPOL Santa Rosa Cusco período 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo el fin de establecer la relación entre clima organizacional y
el trabajo en equipo en el personal de salud período 2022, el enfoque de
investigación fue cuantitativo, básico por su intención y no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación del personal de enfermería de un hospital nivel II -1 de EsSalud del distrito de Comas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el clima
organizacional y la motivación laboral de las enfermeras de un hospital II-1 EsSalud
del distrito de Comas, 2022. La investigación es básica, ...
Acceso abierto
Clima y compromiso organizacional del tecnólogo médico de un hospital del Callao-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La importancia de la presente investigación radica en evaluar los factores que
contribuyen al desarrollo de actitudes negativas frente a la organización y
fomentar el compromiso de sus empleados proponiendo alternativas ...
Acceso abierto
Calidad de vida y satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la DIRIS Lima Norte - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación Calidad de vida y satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la DIRIS Lima Norte-2018 cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida y la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Marino Molina Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal de
enfermería en el Hospital Marino Molina Lima, ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores
del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaral, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Clima organizacional y satisfacción laboral
de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaral, 2017, tuvo como
objetivo general determinar la relación que existe entre el ...
Acceso abierto