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Mostrando ítems 61-70 de 179
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del
personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016;
cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el ...
Cultura y clima organizacional en trabajadores de un hospital nivel III-1Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tiene como objetivo indicar la relación entre la cultura
organizacional y el clima organizacional en trabajadores de un hospital nivel III-1 en
Lima, 2022. La investigación se desarrolló bajo un enfoque ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del hospital de Emergencias Villa El Salvador, Lima-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente pesquisa tuvo como propósito determinar la incidencia de la motivación
en el desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia
de un hospital del distrito de Villa El Salvador,2018. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de atención de las enfermeras en un hospital en el contexto de la COVID-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima
organizacional sobre la calidad de atención de las enfermeras en un hospital en el
contexto COVID-19 – 2022. La metodología utilizada fue una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del área de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación denominada: Clima Organización y Desempeño laboral del
personal del área de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima, 2021, tuvo
como objetivo principal: determinar la relación entre clima ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima organizacional del Centro Materno Infantil Santa Luzmila II, distrito de Comas 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la correlación
entre el Liderazgo y Clima Organizacional en el Centro Materno Infantil Santa
Luzmila II, distrito de Comas, 2022; también se planteó la ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La finalidad de la actual investigación fue determinar la influencia del liderazgo
transformacional en el clima organizacional de profesionales en establecimientos
de salud nivel I-4 Aymaraes-Apurímac, 2022, se utilizó ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima organizacional en el personal de la dirección subregional de salud, Chota, Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Como objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre gestión del
talento humano y clima organizacional en el personal de la Dirección Subregional
de Salud, Chota, Cajamarca 2023. Estudio de abordaje ...
Acceso abierto
Estrés laboral en la productividad de trabajadores administrativos de una dirección regional de salud en Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio planteó de acuerdo con el objetivo: Determinar la influencia del
estrés laboral en la productividad de trabajadores administrativos de una dirección
regional de salud en Perú, 2023. En cuanto al método ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería en tiempos de Covid 19, en un instituto de salud, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción del profesional de enfermería que labora en
tiempos de Covid 19, en un Instituto de salud. Para ello ...
Acceso abierto