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Calidad de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas del hospital María Auxiliadora, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia de la calidad
de vida laboral en el desempeño laboral en enfermeros de áreas críticas, hospital
María Auxiliadora, 2022. En la metodología tuvo enfoque ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de Lima nivel III - I, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de salud de un Hospital
de Lima nivel III - I, 2022. Se siguió una metodología ...
Acceso abierto
Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
riesgo psicosocial y desempeño laboral en los trabajadores de radiología de la
ciudad de Lima, Lima - Perú, 2022, enfocado en el mejoramiento ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y relación con desempeño laboral del personal de salud del centro materno infantil, Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El concurrente estudio tiende a determinar, cuál es la correlación entre Gestión del
talento humano y el Desempeño laboral de los trabajadores del Centro Materno
Infantil Lima-2021. El enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Clima laboral en relación al desempeño laboral en el Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna. Puente Piedra 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales y administrativos nombrados y contratados de salud del Centro Materno ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de un Centro de Salud. San Juan de Miraflores 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio titulado “Compromiso organizacional y desempeño laboral en el personal de un centro de salud. San Juan de Miraflores 2017, tuvo como objetivo establecer la relación entre el compromiso organizacional y ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital sub regional, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación es establecer la relación que existe entre clima
organizacional con el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital Sub
Regional de Andahuaylas 2021, y los objetivos secundarios ...
Acceso abierto
Desempeño del personal de salud y atención al paciente en el área Post-Covid en un hospital de Chimbote, Ancash-Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación buscó determinar la influencia que tiene el desempeño del
personal de salud en la atención al paciente en el Área Post-Covid de un hospital
de Chimbote Ancash-Perú, 2021. En el ámbito metodológico fue ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y rendimiento laboral de profesionales de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como finalidad Conocer de qué manera el síndrome de
Burnout se vincula con el rendimiento laboral de los profesionales de enfermería
del Hospital Sub Regional de Andahuaylas-2021, el tipo de ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral en los trabajadores de los establecimientos de salud de la Micro-Red Punchana, Iquitos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Dirección de los servicios
de Salud. El objetivo de la investigación fue describir el nivel de relación entre las
habilidades gerenciales y el desempeño laboral ...
Acceso abierto