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Motivación y desempeño laboral en personal del departamento de patología clínica del H.N.H.U. EI Agustino 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación lleva por título: Motivación y Desempeño laboral en
personal del Departamento de Patología Clínica del HNHU, El Agustino 2016. En
éste estudio el objetivo fue determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el personal de toma de muestra en Laboratorio Clínico del Hospital Nacional Dos de Mayo, en el distrito de Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigacion tuvo como objetivo general determinar la
relacion entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en el personal de
toma de muestra en Laboratorio Clinico del Hospital Nacional Dos de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz,2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación, trata de establecer la relación entre la motivación y
desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco
la Hoz, 2018; la misma que, ha tenido un propósito de determinar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y cultura de seguridad del paciente del personal de enfermería en el Hospital Nacional Dos de Mayo, en el distrito de Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada Clima organizacional y cultura de seguridad del
paciente en el personal de enfermeria del servicio de UCI del Hospital Nacional Dos
de Mayo, tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano en las competencias laborales del personal del Centro Materno Infantil México, San Martin de Porres 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación se plasmó como objetivo determinar la influencia de
la gestión del talento humano en las competencias laborales del personal del
Centro Materno Infantil México, 2020.
La investigación por ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y calidad de atención en el servicio de admisión del centro de Salud San José - Ancón, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación
entre Gestión por Procesos y la Calidad de atención en el servicio de Admisión del
centro de Salud San José - Ancón, 2020, se realizó ...
Acceso abierto
Factores motivacionales en el desempeño laboral del personal de enfermería de la red integrada de salud Tarma, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio surgió tras la observación de un desempeño no óptimo por parte
del personal, evidenciándose por medio de un gran número de reclamos y quejas
de pacientes y usuarios, se presume que esté vinculado con ...
Acceso abierto
Motivación y productividad laboral del personal de salud en una Microred de salud en la región Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre motivación
y productividad laboral del personal de salud en una Microred de salud en la
región Amazonas, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y motivación Laboral en los trabajadores de un centro de salud público de Lima, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado Liderazgo transformacional y
motivación laboral en los trabajadores de un centro de salud público de Lima,
2022, tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo ...
Acceso abierto
Motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de
pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud ...
Acceso abierto