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Mostrando ítems 2481-2490 de 2668
Satisfacción del usuario externo atendido en el servicio de odontología del centro materno infantil Zapallal Puente Piedra Lima -Perú, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el presente estudio, “satisfacción del usuario externo atendido en el servicio de
odontología del Centro materno infantil Zapallal, Puente Piedra Lima - Peru,2015”, se a
considerado, que la satisfacción del usuario ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Departamento de Pediatría y Neonatología del Hospital de Chancay, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería
del Departamento de Pediatría y ...
Satisfacción del usuario externo y calidad de atención en los consultorios de odontología del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen. Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Objetivo: El propósito del estudio fue determinar la relación de la satisfacción del usuario
externo con la calidad de atención en los consultorios de odontología del (HNGAI), Lima
2015
Material y métodos: Se determinó ...
Satisfacción Laboral y su relación con el compromiso organizacional en el Área Médica de la Empresa Rímac Seguros .Lima.2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar qué relación existe
entre la Satisfacción laboral el compromiso organizacional en el área médica de la
empresa Rímac Seguros. Lima. 2014
La población ...
Liderazgo y su relación con el clima organizacional en la Red de Salud Rímac-SMP-LO. Lima. 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre Liderazgo y el clima organizacional en la Red de Salud Rímac.
SMP-LO. Lima. 2013. La población estuvo constituida por 150 ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de Corporación Boticas Perú, Villa María del Triunfo, Noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la corporación Boticas Perú se observa conductas que no
corresponden a situaciones laborales asertivas, como respuestas
inadecuadas, conflictos entre compañeros, con el equipo de trabajo y por
ende situaciones de ...
Percepción de riesgo laboral en los profesionales Tecnólogos Médicos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación es determinar el nivel de percepción de riesgo
laboral en las especialidades de Tecnología Médica que laboran en el Instituto Nacional de
Enfermedades Neoplásicas, 2015.
El tipo ...
Calidad de las notas de enfermería en los registros clínicos del servicio de hospitalización y emergencia del Hospital de Emergencias Pediátricas Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio titulado “calidad de las notas de enfermería en los registros clínicos
del servicio de hospitalización y emergencia del hospital emergencias pediátrica, Lima
2016” tuvo como objetivo general, comparar ...
Síndrome de burnout y el clima organizacional en el Hospital de Salud Mental Hermilio Valdizán de Lima-Perú, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del estudio fue describir cómo es el nivel del Síndrome de Burnout y el
Clima Organizacional. El estudio fue cuantitativo, de tipo descriptivo. La muestra fue
de 224 sujetos. En síndrome de burnout se encuentra ...
Gestión integral ante los residuos sólidos hospitalarios y accidentes laborales del personal de salud en el Hospital Felipe Huamán Poma de Ayala, provincia de Lucanas, Ayacucho, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, describir la gestión integral
ante los residuos sólidos hospitalarios y los accidentes laborales ocurridos en el
personal de salud que labora en el Hospital Felipe ...