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Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa María del Triunfo -Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado: Relación entre clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa
María del Triunfo - Año 2014, se desarrolló con el ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el centro de atención primaria nivel I-3 Metropolitano Callao – Essalud 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Objetivos: Determinar la relación entre Clima organizacional y satisfacción
laboral en el personal del Centro de Atención Primaria Nivel I-3 Metropolitano
Callao - Essalud 2014.
Material y métodos: El presente estudio ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores asistenciales y administrativos del Centro Materno Infantil Tablada de Lurín, Villa María del Triunfo - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tiene el objetivo de si ver existe relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores asistenciales y
administrativos de Centro Materno Infantil Tablada de Lurín del ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal del Centro Materno Infantil 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
clima organizacional y satisfacción laboral percibida por el personal del Centro
Materno Infantil Lurín 2015. Los autores de una u otra forma ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del distrito de Los Olivos-Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título Clima organizacional y la satisfacción
laboral del personal que labora en el Centro Materno Infantil Juan Pablo II del
distrito de Los Olivos-Lima 2015, y se planteó como ...
Factores del clima organizacional que están asociados a la satisfacción laboral del equipo de salud del sistema de atención móvil de urgencias. Lima Febrero - Diciembre 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio denominado: Factores del Clima Organizacional que están asociados a la
satisfacción laboral del equipo de salud del Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU),
fue realizado en la Ciudad de Lima ...
Síndrome de burnout y el clima organizacional en el Hospital de Salud Mental Hermilio Valdizán de Lima-Perú, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del estudio fue describir cómo es el nivel del Síndrome de Burnout y el
Clima Organizacional. El estudio fue cuantitativo, de tipo descriptivo. La muestra fue
de 224 sujetos. En síndrome de burnout se encuentra ...
Clima organizacional y motivación del personal de salud del Hospital Uldarico Roca EsSalud Villa El Salvador 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el Clima Organizacional y Motivación del Personal de Salud del Hospital Uldarico
Roca Fernández Essalud-2015.
El Estudio fue de Enfoque ...
Clima organizacional y desempeño laboral en Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias Pediátricas, La Victoria 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El estudio tuvo como propósito establecer la relación entre el “clima organizacional y
desempeño laboral en el centro quirúrgico del Hospital de Emergencias Pediátricas, La
Victoria 2015”, siendo su objetivo principal ...
Clima organizacional y su relación con Síndrome de Burnout en el Personal del Centro de Salud Trébol Azul, distrito de San Juan de Miraflores, Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el síndrome de Burnout en el personal del centro de salud trébol
Azul –San Juan de Miraflores 2014, Con ello se busca ...