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Mostrando ítems 41-50 de 63
Condiciones laborales y motivación de los trabajadores de la empresa Servicios Pesqueros DISMAR SAC, Sechura – Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar y determinar la
relación y la influencia de las condiciones laborales en la motivación de los
trabajadores de la empresa Servicios Pesqueros DISMAR SAC.
La ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en los funcionarios de banca pyme de Scotiabank Perú S.A.A., 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La revisión realizada sobre el estudio titulado Liderazgo y Desempeño
Laboral en los funcionarios de Banca Pyme de Scotiabank Perú SAA, 2021, que
contempló como propósito determinar la relación entre ambas variables y ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral en marco del Covid-19 en la empresa Consulting Perú Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar cuál es la
relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en la empresa Consulting
Perú, Lima-2021. La metodología utilizada desarrolló el ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y su incidencia en la motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Gestión Estratégica y su incidencia en la
motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo”; planteó
como problema general la interrogante: ¿De qué manera la ...
Acceso abierto
Impacto del coaching organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en la tienda Maestro, Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo por objetivo determinar el impacto del coaching
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en la tienda Maestro
del Cusco, año 2022. El enfoque de esta investigación fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en un centro de salud mental comunitario, Chincheros, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de relación entre gestión
del talento humano y desempeño laboral en un Centro de Salud Mental Comunitario,
Chincheros, 2022. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Auditoría del desempeño laboral y gestión de cobranza en una caja municipal de ahorro y crédito, Perú – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la auditoría del
desempeño laboral y la gestión de cobranza en una Caja Municipal de Ahorro y
Crédito, Perú – 2022. El tipo de investigación fue básica y ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio plantea como objetivo determinar la relación entre la selección de
personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística EIRL–
Huaraz, 2022; se trata de una investigación de tipo básica, con ...
Acceso abierto
Programa de motivación laboral para el desempeño laboral efectivo de los colaboradores de la Compañía Coffee Art, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo diseñar un programa de motivación
laboral para el desempeño laboral efectivo de los colaboradores de la compañía
Coffee Art, Chiclayo. Fue una investigación cuantitativa de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores de un colegio privado, Huánuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación fue elaborada con el fin de hallar la solución ante
un problema el cual fue formulado de la siguiente manera ¿Cuál es el nivel de
relación entre el liderazgo transformacional y desempeño laboral ...
Acceso abierto