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Mostrando ítems 21-30 de 39
Propuesta de un modelo de productividad para una universidad privada de Lima Norte, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación denominada “Propuesta de un modelo de productividad
para una universidad privada de Lima Norte, 2018”, tuvo como objetivo proponer
un modelo de productividad basado en tres enfoques como ...
Acceso abierto
Percepción del usuario respecto a la motivación de los trabajadores del Consultorio Clínico Modern de San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación títulada percepción del usuario respecto a la motivación de los
trabajadores del consultorio clínico Modern de San Juan de Lurigancho, 2018, tiene por
objetivo identificar la percepción del ...
Acceso abierto
El empowerment y la productividad en la empresa Industrias y Servicios El Tigre S.A., en el distrito de Comas, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entra las variables el empowerment y la productividad en la empresa industrias y Servicios El Tigre S.A., en el distrito de Comas, año 2017; teniendo ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos del área de economía de la universidad nacional de Cajamarca, Cajamarca 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación nos permitió realizar un detallado análisis sobre la motivación de los trabajadores del área de economía de la Universidad Nacional de Cajamarca y su relación con su satisfacción laboral en el año ...
Acceso abierto
El liderazgo y su influencia en la motivación del personal administrativo de un fondo de cesantía de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Un Fondo de Cesantía de Guayaquil muestra deficiencia, toda vez que
administración estatal, al ser un ambiente político se descuidó el recurso humano,
siendo este un elemento fundamental para la empresa, si el nivel de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en municipalidades de la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel
de relación entre el liderazgo transformacional y compromiso organizacional en
Municipalidades de la Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, ...
Acceso abierto
Liderazgo situacional en la asociación corporativa San Antonio de Padua, periodo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar si existen diferencias
significativas de liderazgo situacional en los directores de la asociación corporativa
San Antonio de Padua, periodo 2017; siendo ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional Y Motivación Del Instituto Paititi, Challabamba Provincia De Paucartambo. - Cusco 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre
la cultura organizacional y la motivación en el Instituto Paititi – Distrito de
Challabamba Provincia de Paucartambo Cusco 2018, la ...
Acceso abierto
Motivación Y Desempeño Laboral De Los Servidores De La Unidad Ejecutora N° 006 Del Ministerio Publico-Cusco - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello,
dominarlo, sólo así la institución estará en condiciones de formar una cultura
organizacional sólida y confiable. Es por ello que es necesario ...
El empowerment en el trabajo de los colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: “El empowerment en el trabajo de los
colaboradores de la institución Compartamos Financiera, Chimbote – 2019”, tuvo como
objetivo general: Determinar el nivel de empowerment de los ...
Acceso abierto