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Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el área de centro de contacto de una entidad financiera, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la calidad de servicio y satisfacción del cliente en el área Centro de
Contacto de una entidad financiera, Lima 2022; de enfoque ...
Acceso abierto
La relación entre la gestión de remuneración y la retención del talento humano en una entidad ministerial, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar de qué manera la gestión de
remuneración se relaciona con la retención del talento humano en una entidad
ministerial, Lima 2022.
La metodología empleada fue de tipo básica, ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y clima organizacional en la empresa supervisora técnica del sector energía, distrito Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre
Habilidades sociales y clima organizacional en los colaboradores de una empresa
supervisora técnica del sector energía del Distrito Lima, esta investigación ...
Acceso abierto
Gestión del tiempo y habilidades directivas en las áreas administrativas de una universidad privada, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre
la gestión del tiempo y las habilidades directivas de las áreas administrativas de
una universidad privada, Lima – 2022.
Utilizando un enfoque ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y rendimiento laboral en una empresa comercializadora de materiales de construcción en el Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación formuló como problema general la interrogante: de
qué manera el liderazgo transformacional está relacionado con el rendimiento laboral en
una empresa comercializadora de materiales ...
Acceso abierto
Creación de valor en una empresa de fabricación de ladrillos de arcilla, Pucallpa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tiene como objetivo principal de entender y comprender la
influencia de las actividades de soporte y primarias en la creación de valor dentro
de la empresa, de la misma forma busca alternativas de ...
Acceso abierto
Estrés y su influencia en el desempeño laboral del personal de una empresa de consultoría de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación que lleva por título: “Estrés y su influencia en el
desempeño laboral del personal de una empresa de consultoría de Lima, 2021” se
realizó con la finalidad de determinar el nivel de correlación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la empresa Textil Privada, Los Olivos 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos
de liderazgo y el clima organizacional en trabajadores de una empresa textil
privada, Los Olivos 2022, mediante una metodología de ...
Acceso abierto
El liderazgo electrónico y su relación con la gestión administrativa de los colaboradores de un organismo regulador en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación entre el
liderazgo electrónico y la gestión administrativa de los colaboradores de un
organismo regulador de Lima, 2022; la metodología del estudio ...
Acceso abierto
Gestión de residuos en una importadora de juegos de mesa en el marco de economía circular
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal identificar como es la gestión de
residuos en una empresa dedicada a la importación de juegos de mesa desde la
perspectiva de la economía circular. La investigación de fue ...
Acceso abierto