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Percepción de la calidad de atención y satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se basa en la Percepción de la calidad de atención y
satisfacción laboral en pacientes atendidos en el Hospital Eleazar Guzmán Barrón,
2019, que estuvo determinado por una población que está ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral en los trabajadores de un centro de salud de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y la
satisfacción laboral en lostrabajadores en un centro de salud de Ancash en el año2023; es de tipo
básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del primer nivel de
atención de la Microrred Yugoslavia, Nuevo Chimbote 2020. ...
Acceso abierto
Liderazgo situacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería de un hospital público de Casma, 2024
(Universidad Cesar Vallejo, 2024)
En la presente investigación, tuvo como finalidad determinar la relación entre el
liderazgo situacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería de un
hospital público de Casma, 2024, el Objetivo de Desarrollo ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral y satisfacción del personal de enfermería de un hospital público de Huarmey, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación ha presentado por objetivo determinar la relación de la sobrecarga
laboral y satisfacción del personal de enfermería de un hospital público de
Huarmey, 2022, para ello dentro de la metodología se ha ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y
satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Progreso - Chimbote,
202.Para ello se basó en un enfoque cuantitativo, básica, no ...
Acceso abierto
Satisfacción y compromiso organizacional en trabajadores del Centro de Salud, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
satisfacción y el compromiso organizacional en los trabajadores de un Centro de
Salud, Lima, 2022. Tuvo como propósito secundario, ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y satisfacción laboral del usuario interno en un puesto de salud de Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación consideró como objetivo general determinar la relación
entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del usuario interno en un
puesto de salud de Nuevo Chimbote, 2022. Haciendo uso de ...
Acceso abierto
Satisfacción y compromiso organizacional en trabajadores del servicio de pediatría del Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
satisfacción laboral y el compromiso organizacional del área de pediatría de
Essalud. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital La Caleta Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se enfocó en determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital La
Caleta, Chimbote, 2021, considerando la relevancia de que ...
Acceso abierto