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Mostrando ítems 101-110 de 234
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
Gestión del talento humano es un problema en las entidades del estado que
se manifiesta mediante el inadecuado proceso de reclutamiento, capacitación y
evaluación que afecta a la entidad en los servicios que brinda; para ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de la Red de Salud Huaylas Sur, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio, tuvo como objetivo, establecer la relación que existe entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en el personal de la Red de Salud Huaylas
Sur, 2021. El tipo de estudio, según su nivel de alcance ...
Acceso abierto
Los compromisos de gestión escolar de la Institución Educativa “Mariscal Ramón Castilla Marquesado” Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de estudio, se encaminó a identificar las diferentes características de
cada compromiso de gestión escolar implementados en la institución educativa
“Ramón Castilla Marquesado” Piura, año 2021.
Determinar el ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y clima organizacional en la municipalidad de Marcavelica
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Gestión administrativa y clima
organizacional en la municipalidad distrital de Marcavelica”, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la gestión administrativa y clima organizacional ...
Acceso abierto
Influencia del Clima organizacional en la gestión documentaria del personal de la Gerencia de Salud de Lambayeque en el año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En nuestro País, hay organizaciones las cuales están implementando prácticas
innovadoras de gestión orientadas al capital humano, obteniendo un trabajo
encaminado a la rentabilidad y duración en el mercado. En las ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de tropa - Batallón de Servicio N°7 de la 7ma Brigada de Infantería - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito principal del presente proyecto, estuvo basado en determinar la
relación entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral del PTSMV N°7 de la
Guarnición acantonada en el Departamento de Lambayeque, 2021. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de áreas administrativas en un hospital I de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el
diagnóstico del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de
Áreas Administrativas en un Hospital I de Lambayeque. Este estudio ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo en una institución educativa superior técnico público de Chaclacayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima laboral es la suma de factores contextuales inmersos en la labor cotidiana
de una organización, conformada por elementos personales, procesales,
materiales, relacionales y logísticos; que predisponen las actitudes ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los cirujano dentistas de una entidad pública en Lima Este 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Clima organizacional y satisfacción laboral de los Cirujano Dentistas de una entidad
pública en Lima Este 2021, tiene como objetivo principal determinar la relación entre
las dos variables de estudio. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Sede Administrativa DISA Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sede
Administrativa DISA Cutervo, 2021 . La metodología utilizada ...
Acceso abierto