Gestión administrativa y clima organizacional en la municipalidad de Marcavelica
Date
2020Metadata
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La presente investigación titulada “Gestión administrativa y clima
organizacional en la municipalidad distrital de Marcavelica”, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la gestión administrativa y clima organizacional en la
municipalidad distrital de Marcavelica.
El tipo de investigación empleado fue de tipo descriptivo - correlacional con
un diseño No experimental transaccional - correlacional, el método empleado fue el
cuantitativo; La población y muestra fue de 60 trabajadores de la municipalidad
distrital de Marcavelica. La técnica utilizada fue la encuesta y se emplearon como
instrumentos de recojo de información dos cuestionarios, referente a las variables
gestión administrativa y clima organizacional, fueron validados por juicio de
expertos y se determinó su confiabilidad con el Alpha de Cronbach de 0.902 y 0,884
respectivamente, para el procesamiento de la información se utilizó el software
SPSS. Los resultados se presentaron a través de tablas de contingencia y los
estadísticos rho y Sig.
Según los resultados obtenidos la gestión administrativa es calificada en un
nivel regular del 65.0% por los trabajadores, el clima organizacional es calificado
con un nivel eficiente con el 65.0% por los trabajadores. Los resultados
correlacionales señalan que el coeficiente de Spearman es de Rho 0,34 (relación
positiva baja) y la significatividad es de 0,797 mayor a 0.05, aceptando la hipótesis
nula y rechazando la de investigación. En conclusión: No existe relación
significativa entre la gestión administrativa y clima organizacional en la
municipalidad distrital de Marcavelica.
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- Piura [673]