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Mostrando ítems 21-30 de 65
Rotación y satisfacción laboral de personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Independencia – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo general de la investigación ha sido determinar la relación entre las
variables rotación de personal y satisfacción laboral. Se fundamenta en
conceptos esbozados en Palma (2005), quien sostiene que la satisfacción ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de una entidad pública – sector salud 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de este estudio fue el determinar el Compromiso organizacional y la
Satisfacción Laboral de los trabajadores de una entidad pública - Sector Salud. La
población comprende a más de 200 personas, cuya muestra ...
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de trabajadores en la Municipalidad del distrito "La Habana" en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio se planteó como objetivo determinar la influencia del Clima
Organizacional en la Satisfacción Laboral de trabajadores en la Municipalidad del
Distrito “La Habana” en el año 2015. Para medir el Clima ...
Relación entre clima organizaciona y satisfacción laboral en el desempeño de los magistrados superiores de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque-2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación corresponde a un estudio no experimental y tuvo por
objeto determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral
en los magistrados de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque.
El ...
Cultura organizacional y satisfacción laboral en el área de administración del gobierno regional de San Martín 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación denominada CULTURA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCION
LABORAL EN EL AREA DE ADMNISTRACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE
SAN MARTIN-2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
Cultura ...
Satisfacción y rendimiento laboral de los docentes de la universidad nacional de San Martin en Juanjui - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación; tiene como objetivo general “Establecer la
relación entre Satisfacción y Rendimiento Laboral de los Docentes de la
Universidad Nacional de San Martín de la Facultad de Ingeniería ...
Satisfacción laboral y la relación con la productividad laboral de los colaboradores de la dirección regional de educación San Martín- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Muchas veces las instituciones dejan por desapercibido la satisfacción
laboral, por el desconocimiento que tienen sobre sus efectos en la productividad
laboral, en tal sentido en la presente investigación el objetivo fue ...
El clima organizacional y la satisfacción laboral por el personal de enfermería del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen- Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la investigación es determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral por el personal de enfermería del Hospital
Nacional Guillermo Almenara Irigoyen- Lima, 2014, ...
Las tecnologías de la información y las comunicaciones y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local UGEL No 02 Rímac, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como propósito fundamental determinar la relación que tendrían las tecnologías de la información y las comunicaciones con la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de las oficinas administrativas de la Universidad Nacional Agraria La Molina, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de esta investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y
la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional
Agraria La Molina. El estudio, realizado ...