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Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la unidad de administración del Instituto Nacional de Bienestar Familiar 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La actual investigación tiene como objetivo general, establecer qué correlación se da al
asociar la Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los trabajadores
Administrativos de la Unidad de Administración del Instituto ...
Procedimientos de reclutamiento y selección del personal de la Unidad de Desarrollo Integral de Familias UDIF – Programa Integral Nacional Para el Bienestar Familiar – INABIF, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación se orienta al análisis de los procedimientos de reclutamiento
y selección del personal de la unidad de Desarrollo de Familias – UDIF, una
dependencia ejecutiva del INABIF. El objetivo principal fue ...
El control interno y el proceso presupuestario en la Gerencia Financiera de la Intendencia Nacional de Finanzas y Patrimonio de la SUNAT, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El principal objetivo de esta investigación es conocer si el control interno se relaciona positiva y significativamente con el proceso presupuestario en la Gerencia Financiera de la Intendencia Nacional de Finanzas y ...
Servicios brindados en el centro integral del adulto mayor – CIAM de la Municipalidad de San Miguel y valoración geronto-geriátrica de sus usuarios
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo de investigación titulado “Servicios brindados por el Centro integral del
adulto mayor CIAM de la Municipalidad de San Miguel y valoración geronto –
geriátrica de sus usuarios”; presentó cómo objetivo general, ...
Satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Imperial - Cañete - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título “Satisfacción laboral de los
trabajadores administrativos de la municipalidad de Imperial – Cañete - 2015” y
tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el personal civil de la Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio de la Investigación fue determinar la relación que existe entre
el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en el Personal Civil de la
Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú en ...
Gestión de procesos administrativos y calidad del servicio al asegurado en centro atención callao - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Gestión de procesos administrativos y calidad del
servicio al asegurado en centro de atención Callao – 2015”.
Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ¿Qué relación ...
Políticas municipales de protección al menor y su relación con la prevención del trabajo infantil en el distrito de Independencia 2009-2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo infantil es un problema potencialmente creciente en nuestro país y
particularmente en los sectores populares, por lo que hay la necesidad de
enfrentarlo con decisión y garantizar un desarrollo adecuado de ...
Gestión estratégica y gobierno abierto según el personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
gestión estratégica y gobierno abierto según el personal de la municipalidad
Metropolitana de Lima, 2014, La población es de 75 trabajadores, ...
Factores de la corrupción en la Dirección de Tránsito de la Policía Nacional del Perú. Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo: Describir cuáles son los Factores,
causas y razones y determinar el nivel de La Corrupción en la Dirección de
Tránsito de la Policía Nacional del Perú - Lima - 2015
La ...