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Mostrando ítems 61-66 de 66
Desarrollo personal y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis que presentamos en esta oportunidad aborda los temas acerca del Desarrollo personal y la #Satisfacción #laboral. El objetivo principal fue determinar como el desarrollo personal se relaciona con la satisfacción ...
Acceso abierto
Estudio comparativo de la satisfacción laboral en dos orquestas sinfónicas del Ministerio de Cultura. San Borja
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación está orientado al Estudio comparativo de la
Satisfacción laboral en dos Orquestas Sinfónicas del Ministerio de Cultura. San
Borja, 2016; y los factores que influyen en mayor o menor ...
Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada: Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de
la PNP de tránsito, Lima - 2016, el objetivo general de la investigación fue
determinar la relación entre motivación y satisfacción ...
Satisfacción Laboral y su relación con la Gestión Institucional de la Dirección de Bienestar de la Marina de Guerra del Perú, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Satisfacción Laboral y su relación con la
Gestión Institucional de la Dirección de Bienestar de la Marina de Guerra del
Perú, año 2014” tuvo como objetivo conocer la percepción que ...
Satisfacción laboral de los agentes fiscalizadores contratados bajo régimen 1057 en una entidad pública recaudadora de tributos durante el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El trabajo de investigación denominado: “Satisfacción laboral de los Agentes Fiscalizadores
contratados bajo régimen 1057 en una entidad pública recaudadora de tributos durante el
periodo 2016”, presentó como objetivo ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Nacional San Bartolomé
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio, orienta su investigación de modelo no experimental, transversal –
correlacional, en averiguar la concordancia entre las variables de clima organizacional y la
satisfacción laboral en los colaboradores ...
Acceso abierto