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Mostrando ítems 21-27 de 27
Gestión del talento humano y la satisfacción de los usuarios del CITE Agroindustrial Moquegua al 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y la satisfacción de los
usuarios del CITE Agroindustrial Moquegua, al 2019, tuvo como objetivo general fue
determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Gestión del cambio organizacional y las competencias laborales en los trabajadores del Ministerio de Educación de la sede Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis partió, siguiendo la línea de investigación denominada Gestión
de Políticas Públicas, cuyo objetivo general se orientó a determinar la relación
existente entre las variables gestión del cambio organizacional ...
Acceso abierto
Habilidades interpersonales y clima organizacional en el Colegio Nacional de “San José”, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación surgió como una necesidad de determinar el
nivel de relación que existe entre las habilidades interpersonales y el clima organizacional
en el Colegio Nacional de “San José” de Chiclayo, ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pacora, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis titulada Relación entre el clima organizacional y el desempeño
laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pacora, 2019, de metodología
correlacional, tiene como protagonistas a 45 ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y el clima organizacional en los docentes de la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” N° 16042, Linderos, Jaén
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Trabajo en equipo y el clima organizacional en los
docentes de la institución educativa “Francisco Bolognesi Cervantes” N° 16042, Linderos,
Jaén – 2019, Tuvo como objetivo presentar ...
Acceso abierto
Modelo motivacional como herramienta estratégica para mejorar el clima organizacional en la Intendencia Regional de Lambayeque de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación si se aplica un modelo motivacional como herramienta
estratégica entonces mejorará el clima organizacional en la Intendencia Regional
Lambayeque de la Superintendencia Nacional de Fiscalización ...
Acceso abierto
Programa de relaciones interpersonales para mejorar el clima organizacional del personal administrativo de la sede UGEL Jaén. 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo elaborar un programa de relaciones
interpersonales para mejorar el clima organizacional del personal administrativo de la sede
UGEL – Jaén 2018.
La investigación tiene un ...
Acceso abierto