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Gestión por procesos y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San Martín – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como título “Gestión por procesos y desempeño Laboral
de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, San
Martin – 2020” y se realizó con la finalidad de determinar ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la unidad de negocio Electro Oriente S.A., Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre gestión de recursos
humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Oriente S.A. en el
año 2020. La investigación fue de tipo básica, no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de servidores administrativos en una Institución Universitaria Pública del Nor Oriente del Perú, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo por finalidad determinar en qué medida el clima
organizacional se relaciona con el desempeño laboral que tienen los servidores
administrativos en una Institución Universitaria Pública del Nor Oriente ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en la UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre las competencias digitales y el desempeño laboral en la Red 1 de la UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2020. El método es ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y el desempeño laboral del comité de gobierno digital del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre las habilidades blandas con el desempeño laboral del comité de gobierno digital del Serfor, 2020. Asimismo, la población estuvo conformada por un ...
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo CAS de la Universidad Nacional del Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este estudio tuvo el objetivo principal de; determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo CAS de la Universidad Nacional del Callao, 2020. Se empleo mediante un enfoque ...
Gestión administrativa y síndrome de Burnout en los trabajadores del Ministerio Público sede Moyobamba-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y síndrome de Burnout de los trabajadores del Ministerio Público sede Moyobamba 2020. El estudio se fundamenta en la ...
Acceso abierto
Empoderamiento digital y desempeño laboral en tiempos del Covid 19 en los juzgados penales de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Empoderamiento digital y desempeño laboral en
tiempos del Covid 19 en los juzgados penales de Chiclayo. Tuvo como objetivo
general: determinar la relación entre empoderamiento digital ...
Acceso abierto
Perfil profesional y desempeño laboral en fiscalías especializadas en delitos de lesiones y agresiones Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la
relación entre el desempeño laboral y el perfil del personal de las fiscalías
especializadas en delitos de lesiones y agresiones, Chiclayo, ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación denominado liderazgo y desempeño laboral de
los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo aborda dos temas que son
importantes para toda institución pública o privada; el primero de ...
Acceso abierto