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Mostrando ítems 1-10 de 1098
Desempeño laboral y productividad en la gerencia sub regional de Alto Amazonas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el desempeño laboral
y productividad en la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas, 2023. Fue de tipo
básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión de conflictos y el desempeño laboral de los colaboradores del archivo central de una entidad pública del MTC, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo de investigación denominado “Gestión de conflictos y el desempeño
laboral de los colaboradores del archivo central de una entidad pública del MTC,
2023” tuvo como objetivo establecer cómo los enfoques de gestión ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Municipalidad provincial Datem del Marañón, Loreto - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la gestión
de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial Datem
del Marañon, Loreto - 2023. Asimismo, dentro de la ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de gestión por resultados para evaluar el desempeño laboral de una institución pública del Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación buscó proponer un modelo de gestión por resultados que permita
evaluar el desempeño laboral en una Institución Pública del Ecuador, 2023, para lo
cual se planteó como tipo de investigación básica, no ...
Acceso abierto
Factores en el desempeño laboral en una unidad ejecutora del Perú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En este estudio, realizado en una unidad ejecutora del Perú, 2023, se buscó
analizar cuáles son los factores del desempeño laboral, la metodología adoptada
fue cualitativa de tipo básico con un diseño de estudio de caso, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño de los docentes de la escuela de posgrado, Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la gestión del
talento humano y desempeño de los docentes en la escuela de posgrado de la
Universidad Nacional de Ingeniería, Lima 2021. El enfoque fue ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia de San Martín, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En esta investigación se tuvo como objetivo conocer la relación entre la selección
de personal y el desempeño laboral en la C.S.J.S.M., 2023, el tipo de estudio fue
básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Modernización de la Gestión Pública y desempeño laboral en una municipalidad provincial, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se realizó con el objetivo de “determinar la relación
que existe entre la modernización de la gestión pública (MGP) y desempeño
laboral (DL) en una municipalidad provincial, 2023”, y la relación ...
Acceso abierto
Factores en la atención que brinda el personal adulto mayor de una institución pública de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación realizada tuvo como objetivo general, analizar cuáles son los
factores en la atención que brinda el personal adulto mayor de una institución
pública de Lima, 2023. El estudio se realizó con un enfoque ...
El clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Público de Recuay - Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación siguiente tiene objetivo precisar la magnitud de relación que
tienen el Clima Organizacional y el Desempeño labora en el Instituto público de
Recuay – Ancash 2022. La presente investigación es de nivel ...
Acceso abierto