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Gestión del talento humano y la motivación laboral de los servidores de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2017
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar qué relación
existe entre la gestión del talento humano y la motivación laboral de los servidores
de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2017. Fue ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y calidad de servicio en una municipalidad distrital, Ica - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las entidades públicas como las municipalidades presentan serias deficiencias en
cuanto a la calidad del servicio a los usuarios, por lo que esta investigación tiene
como objetivo determinar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en un hospital de la región San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la gestión
del talento humano en el desempeño laboral del personal administrativo de un
hospital de la Región San Martín. Fue una investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal de la Unidad de Investigación Tutelar Lima - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como titulo gestión del talento humano en el compromiso
organizacional del personal de la Unidad de Investigación Tutelar Lima - 2017. El
objetivo de la investigación fue determinar la Influencia ...
Gestión del talento humano y clima laboral en una Ugel de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de: Determinar la
relación que existe entre la gestión del talento y el clima laboral en la Ugel Lima
2022 estudio del tipo base, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rotación de personal en el Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, Lima-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El desarrollo del estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo, tipo básico y
diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra se conformó con
28 trabajadores administrativos del Colegio Mayor Secundario ...
Acceso abierto
El régimen del servicio civil y la gestión del talento humano en la Municipalidad Metropolitana de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
Régimen del Servicio Civil y la gestión del talento humano en los trabajadores de la
Municipalidad Metropolitana de Lima, para ello se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad educativa de una UGEL de Lima Metropolitana, Lima Perú 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)
El ODS 4, Educación de calidad, incluye una educación de calidad, de ahí que, el
estudio analiza la gestión del talento humano y la calidad educativa con la finalidad
de mejorar la vida de los ciudadanos y al desarrollo ...
Acceso abierto