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Proceso de reclutamiento y selección y su influencia con el clima social laboral en la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar del Poder Judicial, Lima - 2018 

Gaspar Reymundo, Isabel del Rosario (Universidad César Vallejo, 2018)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación titulada Proceso de reclutamiento y selección y su influencia con el clima social laboral en la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar del Poder Judicial, ...
Acceso abierto
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Calidad de atención y satisfacción del servicio al usuario externo en la Reserva Paisajística Nor Yauyos Cochas, 2017 

Ccachura Sánchez, Iván Ulises (Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de atención y la satisfacción del servicio al usuario externo en la Reserva Paisajística Nor Yauyos Cochas. Esta investigación sigue ...
Acceso abierto
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Factores Asociados a la Deserción Universitaria de Becarios de la Zona Vraem (2010 – 2013) 

Garro De La Peña, Elsa Daniela (Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación es trascendental porque los resultados permiten tomar medidas que contribuyan al perfeccionamiento de atención a estudiantes beneficiados con becas, tuvo como objetivo determinar los factores asociados ...
Acceso abierto
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Influencia de los estilos de gestión en el aprendizaje organizacional del personal de una municipalidad de la provincia de Huancayo 2017 

Zevallos Guadalupe, David Bruno (Universidad César Vallejo, 2018)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación Influencia de los estilos de gestión en el aprendizaje organizacional del personal de una municipalidad de la provincia de Huancayo 2017. El objetivo de la ...
Acceso restringido
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El liderazgo transformacional en la gestión administrativa de las Instituciones Educativas de la Red 09-10-11-UGEL 03 – Lima – 2017 

Soto Rodríguez, Arístides (Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general determinar: ¿Cuál es la influencia del liderazgo transformacional en la gestión administrativa de las Instituciones Educativas de la Red 09-10-11-UGEL 03 – ...
Acceso abierto
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Control interno y su influencia en la gestión administrativa en el Programa Nacional de Innovación INNOVATEPERU, 2018. 

Santa Cruz Janampa, Maria Julia (Universidad César Vallejo, 2018)
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación titulada Control interno y su influencia en la gestión administrativa en el Programa Nacional de Innovación INNOVATE PERU, 2018. El objetivo de la investigación ...
Acceso abierto
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Gestión administrativa y competencia laboral en la oficina general de recursos humanos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Jesús María, 2018 

Travezaño Reaño, Julia Beatriz (Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada “Gestión administrativa y competencia laboral en la oficina general de recursos humanos del ministerio de trabajo y promoción del empleo, Jesús María, 2018” tuvo como objetivo general de determinar ...
Acceso abierto
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Habilidades gerenciales en el aprendizaje organizacional de los colaboradores del área de secretaría general, Municipalidad de San Isidro, Lima 2018 

Coaricona Mendoza, Lidia Haydee (Universidad César Vallejo, 2018)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación titulada Habilidades gerenciales en el aprendizaje organizacional de los colaboradores del área de secretaría general, Municipalidad de San Isidro, Lima 2018. ...
Acceso abierto
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Gestión ambiental y actitudes pro ambientales de los trabajadores de la Municipalidad San Juan de Miraflores – 2018. 

Luna Sono, Jaime Alfredo (Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Gestión ambiental y actitudes pro ambientales en los trabajadores de la Municipalidad de San Juan de Miraflores, 2018”, tuvo como objetivo general demostrar la relación entre Gestión ...
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Habilidades interpersonales en el clima social laboral de los colaboradores de una institución pública, Lima Metropolitana, 2018 

Salazar Salazar, Carlos Eduardo (Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre las habilidades interpersonales y el clima social laboral de los colaboradores de una institución educativa pública Lima Metropolitana 2018. La ...
Acceso abierto
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AuthorTorres Farroñan, Alexander (2)Abarca Collantes, Angel Gustavo (1)Agurto Castro, Elva Erlinda (1)Alfaro Vásquez, Juan Enrique (1)Altamirano Palomino, Armando (1)Amez Cerda, Diomides Leonidas (1)Aquije Loayza, Mirna Liz (1)Arenas Solorzano, Mirian (1)Astorga Meneses, Juan Heriberto (1)Ayala Huaman, Alexander Rudy (1)... View MoreSubjectGestión administrativa (5)Calidad de vida (3)Cambio organizacional (3)Clima organizacional (3)Control interno (3)Docentes (3)Gestión (3)Gestión pública (3)Personal (3)Productividad laboral (3)... View MoreDate
2018 (101)
Has File(s)Yes (101)

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