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La capacitación de los recursos humanos y la productividad del Poder Judicial de San Juan de Lurigancho – 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La Capacitación de los Recursos Humanos y la
Productividad del Poder Judicial de San Juan de Lurigancho, 2014.”, tuvo como
objetivo determinar la relación entre la capacitación de los Recursos ...
Plan estratégico y la gestión administrativa desde la perspectiva de las fiscalías especializadas en violencia familiar sede San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir qué relación tiene el plan
estratégico y la mejora en gestión administrativa en las fiscalías especializadas de violencia
familiar de San Juan de Lurigancho, ...
Acceso abierto
El régimen del servicio civil y la gestión del talento humano en la Municipalidad Metropolitana de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
Régimen del Servicio Civil y la gestión del talento humano en los trabajadores de la
Municipalidad Metropolitana de Lima, para ello se ...
Acceso abierto
Gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación titulado: Gestión de la seguridad y la retención
laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, tuvo como objetivo
general identificar la relación que existe entre la gestión ...
Acceso abierto
El aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público en el proceso de mejora de los docentes de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, analizar el
Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Público y su influencia en el ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y su incidencia en el aprendizaje organizacional de los colaboradores de la Municipalidad distrital de San Luis. Lima.2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El título de la investigación es Gestión por procesos y su incidencia en el
aprendizaje organizacional en la Municipalidad distrital de San Luis.Lima.2020 y el
objetivo fue determinar la Gestión por procesos en el ...
Acceso abierto
La experiencia del cumplimiento de metas del Programa de Incentivos en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Apurímac 2019-2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal explicar
cómo fue la experiencia del cumplimiento de las metas del programa de
incentivos en la municipalidad distrital de San Jerónimo, Apurímac ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y motivación laboral desde la perspectiva del personal del Programa Nacional de Conservación de Bosques – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El problema principal es absolver ¿Qué relación existe entre la Gestión
Administrativa y la Motivación Laboral desde la perspectiva del personal del
Programa Nacional de Conservación de Bosques - 2020?; se planteó como ...
Acceso abierto
Impacto de la Implementación de la Ley SERVIR en el desempeño laboral de Servidores Públicos, DIRESA Apurímac, 2018-2019.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer el Impacto
del desempeño laboral con la Implementación de la Ley SERVIR de los Servidores
Públicos de la DIRESA Apurímac, 2018-2019, Tipo de ...
Acceso abierto
Viabilidad de programa de reconocimiento para mejoramiento del desempeño laboral de trabajadores de la Dirección Salud Apurímac–II 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal de la investigación es determinar la viabilidad de
programa de reconocimiento para el mejoramiento del desempeño laboral
de los trabajadores de la Dirección de Salud Apurímac II de la provincia ...
Acceso abierto