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Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un módulo de justicia en un distrito de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo Determinar cuál es la relación existente entre
la Gestión del personal y la calidad de servicio al usuario en un distrito de Lima
2021, investigación de enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Habilidades sociales y clima organizacional de los trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima - Centro, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre las habilidades sociales y el clima institucional de los
trabajadores del Centro de Salud Enrique Montenegro DIRIS Lima-Centro,
2020. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los empleados administrativos de una institución pública de Lima
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar en qué medida se
relacionan la gestión administrativa y la efectividad de los servicios en los
empleados administrativos de una institución pública de Lima. La ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y desarrollo profesional de los trabajadores de una institución Penitenciaria de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación de los
trabajadores de una institución Penitenciaria de Lima, 2021.
El tipo de investigación fue básica del nivel descriptivo correlacional, de
enfoque ...
Acceso abierto
Impacto de la Implementación de la Ley SERVIR en el desempeño laboral de Servidores Públicos, DIRESA Apurímac, 2018-2019.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer el Impacto
del desempeño laboral con la Implementación de la Ley SERVIR de los Servidores
Públicos de la DIRESA Apurímac, 2018-2019, Tipo de ...
Acceso abierto
Políticas laborales inclusivas en la gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de Lima Este, 2019-2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo de investigación tuvo por objetivo general establecer la
incidencia de las políticas laborales inclusivas en la gestión administrativa de la
corte superior de justicia de lima este.
Para cumplir este objetivo ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y las competencias laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, titulada “Compromiso organizacional y las competencias
laborales en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021”
se llevó a cabo con la finalidad de conocer si existe ...
Acceso abierto
Competencias laborales y calidad de servicio de los trabajadores de la Empresa Acciona-Agua, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Competencias Laborales y Calidad de Servicio
de los Trabajadores de la Empresa Acciona - Agua, San Juan de Lurigancho, 2018”,
considera dentro de su objetivo general, determinar la ...
Acceso abierto
Gestión institucional y talento humano en el centro de salud Santa Fe de Totorita, San Juan de Lurigancho 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, titulada “Gestión institucional y talento humano en el
Centro de salud Santa Fe de Totorita, San Juan de Lurigancho 2020” se llevó a
cabo con la finalidad de conocer si existe relación entre ...
Acceso abierto
Sistema de control interno y gestión de recursos humanos en un Distrito Judicial de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre el
control interno y la gestión de recursos humanos en un Distrito Judicial de
Lima,2020. Se realizo el estudio de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto