Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 55
El desempeño laboral de los trabajadores y la calidad de servicio de una intendencia regional del norte de Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito general, identificar la
relación entre el desempeño laboral de los trabajadores y la calidad de servicio de
una Intendencia Regional del norte de Perú, 2022. La ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores en una entidad pública de Querecotillo – Sullana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar si la gestión por competencias permite
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en una entidad pública de
Querecotillo – Sullana, 2022. La investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Gestión de capacitación y desempeño laboral en una entidad pública de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio buscó establecer la relación entre la gestión de la capacitación y el
desempeño laboral en una institución pública de Piura, para lo cual se desarrolló
una investigación tipo básica, con un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y el desempeño del servidor público de la Unidad de Gestión Educativa Local Contralmirante Villar, Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo
remoto y el desempeño del servidor público de la Unidad de Gestión Educativa
Local de Contralmirante Villar, Tumbes, 2021; la metodología ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores del Hospital Santa Rosa II-2 Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el Hospital Santa Rosa II-2 Piura, uno de los problemas es la gestión
administrativa; y desempeño laboral ya que los trabajadores desconocen el
procedimiento administrativo, ocupando puestos sin tener conocimiento del ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en colaboradores del proyecto especial Binacional Puyango Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En esta investigación ha establecido como objetivo principal determinar si existe o
no relación significativa entre liderazgo y el desempeño laboral en los
colaboradores de la institución bajo estudio. La población de ...
Acceso abierto
Carga procesal y desempeño laboral de los servidores de una entidad pública de Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación ha considerado como objetivo general determinar cómo se
relaciona la carga procesal con el desempeño laboral de los servidores públicos de una
Entidad Pública de Piura, 2022. El estudio realizado ...
Acceso abierto
Covid-19 y su impacto en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad distrital de Sullana 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el impacto del Covid -19 en el
desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad Distrital de
Sullana 2022. La metodología es de tipo básica, bajo sustento de las ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en una delegación provincial electoral de Guayas 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en una
Delegación Provincial Electoral de Guayas 2022. La ...
Acceso abierto
Modernización de la gestión pública y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La problemática se centró en que el desempeño de los colaboradores no es
idóneo, puesto que por desconocimiento de la nueva era de modernización
hacen que los procedimientos, sean engorrosos ocasionando cuellos de
botellas ...
Acceso abierto