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Políticas municipales de protección al menor y su relación con la prevención del trabajo infantil en el distrito de Independencia 2009-2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo infantil es un problema potencialmente creciente en nuestro país y
particularmente en los sectores populares, por lo que hay la necesidad de
enfrentarlo con decisión y garantizar un desarrollo adecuado de ...
Gestión estratégica y gobierno abierto según el personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
gestión estratégica y gobierno abierto según el personal de la municipalidad
Metropolitana de Lima, 2014, La población es de 75 trabajadores, ...
Factores de la corrupción en la Dirección de Tránsito de la Policía Nacional del Perú. Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo: Describir cuáles son los Factores,
causas y razones y determinar el nivel de La Corrupción en la Dirección de
Tránsito de la Policía Nacional del Perú - Lima - 2015
La ...
Calidad de servicio en la Empresa de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (SEDAPAL) - Sede Comas- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo: Determinar
la diferencia entre la expectativa y percepción de la calidad de servicio del usuario
en la Empresa Servicio de agua Potable y ...
Satisfacción del usuario externo y la calidad de los servicios de hospitalización en el Hospital San José del Callao
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación que existe entre la
satisfacción del usuario externo y la calidad de los servicios de hospitalización del
Hospital San José del Callao, en ella se procedió a ...
La gestión del talento humano y las competencias laborales de los gerentes públicos en la Municipalidad de Santiago de Surco 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada ―La Gestión del talento Humano y las
Competencias Laborales de los Gerentes Públicos en la Municipalidad de Santiago
de Surco 2014‖. Se realizó tratando de responder a la pregunta ...
La motivación al logro académico en los estudiantes del primer año de la Escuela Académico Profesional de Tecnología Médica de la Facultad de Medicina San Fernando de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos - UNMSM, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo describir la Motivación al Logro
Académico en los estudiantes del primer año de la Escuela Académico Profesional de
Tecnología Médica de la Facultad de Medicina San Fernando ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...
Clima institucional y relaciones interpersonales según el personal del área administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre
clima institucional y las relaciones interpersonales según el personal del área
administrativa del Ministerio de Economía y Finanzas, ...
Clima organizacional y liderazgo transformacional directivo según trabajadores del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre clima organizacional y liderazgo transformacional directivo según trabajadores de la sede central del Programa Nacional contra ...