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La Motivación y el desempeño laboral del personal del Gobierno Regional del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación se realizó en el gobierno regional del Callao, teniendo como objetivo
determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos.
Fue una investigación ...
Prestación social y desempeño laboral en las instituciones educativas de la red N°5 de la UGEL 02-Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Prestación social y desempeño laboral en las
instituciones educativas de la red N°5 de la UGEL 02-Lima, 2015” pretende dar un
enfoque a la prestación social de los docentes considerando ...
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del Módulo Penal de la Corte Superior de Justicia de Apurímac
(Universidad César Vallejo, 2016)
En estos últimos años en el mundo empresarial y las instituciones públicas buscan que el
desempeño laboral sea óptimo y las evaluaciones aplicadas a los trabajadores tienen un
propósito, sin embargo la carga laboral, la ...
El desempeño laboral de los trabajadores del área de logística del hospital Cayetano Heredia 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación es describir el nivel del desempeño y conducta laboral de
los trabajadores del área de logística del Hospital Cayetano Heredia 2016.
Es una investigación de tipo básica, descriptiva no ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la comisaría del Callao-Cercado
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar cómo la gestión
del talento humano influye en el desempeño laboral del personal de la comisaría del Callao
Cercado, año 2015.
EL método es el ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...
Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de capacitación y
el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo ...
El desempeño laboral de la defensa jurídica en la Procuraduría Pública del MINAGRI Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el presente trabajo de investigación nosotros queremos describir lo importante que es el dominio temático, el cumplimiento de objetivos y los valores éticos. Estas dimensiones tienen indicadores que nos van a permitir ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...
Satisfacción y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 04, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio nos permite en la Unidad de Gestión Educativa Local 04, fomentar en las formas de gestión progresos constantes para potenciar las condiciones que denoten mejores resultados para los trabajadores de la ...