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Mostrando ítems 811-820 de 822
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco provincia de Yauli año 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa Rosa de
Sacco año 2015”, tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Calidad percibida del servicio en la Secretaría General de la Policía Nacional del Perú, Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente tesis hemos realizado el análisis y evaluaciones de la calidad
percibida del servicio que brinda la Secretaría General de la Policía Nacional del
Perú.
Reforzando lo establecido por la Ley N° 27658, Ley ...
Liderazgo transformacional de los docentes y calidad educativa en la I.E. Isaías Ardiles, Pachacámac, UGEL 01, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo general de la investigación fue: determinar la relación existente de Liderazgo
Transformacional y Calidad Educativa en la I.E. Isaías Ardiles, Pachacámac, UGEL 01,
2016.
Este estudio fue de tipo correlacional ...
La evaluación del personal y su relación con la Gestión Institucional en la Institución educativa estatal 072 San Martin de Porres, en el distrito de Magdalena del Mar - año 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
La evaluación del personal y su relación con la gestión institucional en la
institución educativa estatal 072 San Martin de Porres, en el distrito de magdalena
del mar, año 2014
La presente investigación trata de encontrar ...
Estrategias de supervisión y gestión en contrataciones públlicas en el Municipalidad Distrital de Miraflores, Provincia de Arequipa, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación entre las
estrategias de supervisión y gestión en contrataciones públicas, desde una
percepción de los profesionales que laboran en la, Municipalidad ...
Liderazgo transformacional y cultura organizacional según personal del área de inspección y fiscalización de la oficina de normalización previsional, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el Liderazgo Transformacional y Cultura Organizacional según personal del área
de Inspección y Fiscalización de la Oficina de Normalización ...
Competencias laborales y comunicación interna en la División de Tránsito de la PNP Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
existe entre las Competencias laborales y la comunicación interna en la División
de Tránsito de la Policía Nacional del Perú. Lima. 2016; la ...
La motivación laboral y su relación con el clima organizacional en la Municipalidad de Independencia. Lima. 2013
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar qué relación
existe entre la motivación laboral y el clima organizacional en la Municipalidad de
Independencia. Lima. 2013; la población fue de 100 ...
Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada: Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de
la PNP de tránsito, Lima - 2016, el objetivo general de la investigación fue
determinar la relación entre motivación y satisfacción ...
Proceso de resocialización de internos en establecimientos penitenciarios mediante el trabajo y la participación de la empresa privada, Perú. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como objetivo general describir el Proceso de
resocialización de internos en establecimientos penitenciarios mediante el trabajo
y la participación de la empresa privada, como política de ...