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Mostrando ítems 21-30 de 48
Compromiso organizacional y desempeño laboral post pandemia en una entidad pública peruana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en una entidad
pública peruana, 2022. La metodología fue de tipo básica, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Barranca, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca. La investigación se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la URM en un hospital público, El Agustino-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio ha tenido como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad Registros Médicos en un hospital público, El ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión administrativa de los trabajadores en una gerencia de un gobierno regional del sur, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo el objetivo general conocer de qué manera el desempeño
laboral se relaciona con la gestión administrativa de los trabajadores en una gerencia de
un gobierno regional del sur, 2023, la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en una universidad nacional, Ayacucho 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal del presente estudio de investigación fue determinar la
relación entre la gestión administrativa y el rendimiento laboral en una prestigiosa
Universidad Nacional ubicada en Ayacucho, durante el año ...
Acceso abierto
La gestión del trabajo remoto en el desempeño laboral en una entidad del Estado, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general fue determinar la relación que existe entre La Gestión del
Trabajo Remoto en el Desempeño Laboral en una Entidad del Estado, Lima 2023,
la metodología aplicada fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Modernización de la gestión pública y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad distrital, Huancavelica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente tesis tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la
modernización de la gestión pública y el desempeño laboral del personal
administrativo en una municipalidad distrital en Huancavelica, 2023. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la dirección de salud virgen de cocharcas, Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente propuesta investigativa se estableció como objetivo general
determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral
de los trabajadores en la dirección de salud virgen de cocharcas, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una Unidad de Gestión Educativa Local Atalaya - Ucayali, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación busca determinar la relación entre la Gestión del Talento
Humano y el Desempeño Laboral en el personal administrativo de una Ugel en
Atalaya, región Ucayali, en 2023. La investigación se llevó bajo un ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento del servidor municipal y su desempeño laboral en una municipalidad provincial del departamento del Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio realizado presenta como objetivo determinar la relación entre la gestión
del conocimiento del servidor municipal y su desempeño laboral en una
municipalidad provincial del departamento del Cusco, 2023, ...
Acceso abierto