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Mostrando ítems 1-10 de 21
Motivación y desempeño laboral según los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Ayacucho, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
la motivación y desempeño laboral según los trabajadores administrativos del
Gobierno Regional de Ayacucho, 2014, La población es de 215 ...
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en los colaboradores del área de protección al consumidor – INDECOPI 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre la gestión del conocimiento y la cultura organizacional en los
colaboradores del área de protección al consumidor– INDECOPI 2014, ...
Niveles de clima laboral en los trabajadores de la Dirección de Alistamiento Naval – Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de
clima laboral percibido según los trabajadores en la Dirección de Alistamiento
Naval – Callao, 2014. La población fue de 142 trabajadores en ...
La ética y la comunicación interna en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Ventanilla-Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre la ética y la comunicación interna en los trabajadores administrativos
de la Municipalidad Distrital de Ventanilla. Callao. ...
Recursos humanos y desarrollo organizacional según Trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria -Lima -2014”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
los recursos humanos y la desarrollo organizacional según los trabajadores del
servicio Nacional de Sanidad Agraria Lima, 2014, La población ...
Evaluación de desempeño por competencias de los trabajadores de la gerencia de planeamiento y presupuesto -ONPE Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El proceso de evaluación de desempeño, es una etapa de la Gestión del
Rendimiento, tiene como finalidad mejorar el desempeño de los trabajadores del
sector público, con ello se logrará mejorar los resultados y valores ...
Control interno y gestión por resultados en los directivos y trabajadores del gobierno local de Huaraz, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo logrado en la presente investigación fue: que existe relación significativa
entre el control interno y la gestión por resultados en los directivos y trabajadores
del gobierno local de Huaraz en el 2014. El ...
Gestión administrativa y la satisfacción laboral de los proveedores de la oficina de tesorería, INDECI, San Isidro, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de estudio fue determinar la relación entre la gestión administrativa y
la satisfacción laboral de los proveedores de la oficina de tesorería, INDECI, San
Isidro, 2015.
La metodología empleada para la ...
El conocimiento de la planeación y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina ejecutiva de administración del Hospital Santa Rosa – Lima, 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, establecer la relación que
existe entre el conocimiento de la planeación y el desempeño laboral de los
trabajadores de la oficina ejecutiva de administración del ...
Estudio descriptivo comparativo sobre el nivel de Compromiso Organizacional según grupo de trabajadores en la FIIS de la UNFV. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: “Estudio descriptivo comparativo sobre el nivel
de Compromiso Organizacional según grupo de trabajadores en la FIIS de la
UNFV. Lima 2015” tuvo como objetivo general determinar las ...