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Mostrando ítems 11-20 de 21
Las tecnologías de información y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática, Lima- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Las tecnologías de información y su relación con el
desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e
Informática, Lima- 2014” tuvo por objetivo determinar si existe ...
Ergonomía y satisfacción laboral en el Seguro Social de Salud - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: “Ergonomía y Satisfacción Laboral en el
Seguro Social de Salud - Lima, 2014”, tuvo como objetivo: determinar la
relación entre la ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en las Enfermeras de EsSalud-Jesús María 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación
entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral en las Enfermeras del Área
de Medicina del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, ...
Capacitación laboral y la influencia en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la
capacitación en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil,
Lima 2014
Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de ...
Programas de inducción y rendimiento laboral en los trabajadores de la Dirección del Seace del Osce en la ciudad de Lima. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre los Programas de Inducción y el Rendimiento Laboral en los
trabajadores de la Dirección del Sistema Electrónico de Contrataciones ...
Capacitación continua y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Nacional del Tesoro Público Ministerio de Economía y Finanzas, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulada “Capacitación continua y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Nacional del Tesoro
Público del Ministerio de Economía y Finanzas 2014”, se planteó como ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo D.L. 1057 de la Autoridad Portuaria Nacional Sede Central Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre
el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo D.L.
1057 de la Autoridad Portuaria Nacional - Sede Central ...
Satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Imperial - Cañete - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como título “Satisfacción laboral de los
trabajadores administrativos de la municipalidad de Imperial – Cañete - 2015” y
tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...
Motivación del trabajador y la calidad del servicio al usuario en Migraciones, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo, determinar si existe relación entre
la motivación del trabajador y la calidad del servicio al usuario en Migraciones,
Lima 2015. Dicho estudio se enmarca en las teorías de ...