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El cumplimiento de metas físicas y su relación con el desempeño laboral en la generación de las resoluciones administrativas de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada: El cumplimiento de metas físicas y su relación
con el desempeño laboral en la generación de las resoluciones administrativas
de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2019, cuyo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo. Distrito fiscal de Lima Noroeste 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo demostrar la relación entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral del personal administrativo. Distrito
Fiscal de Lima Noroeste 2022, para lo cual se desarrolló dentro ...
Acceso abierto
Motivación laboral y evaluación del desempeño en profesionales de enfermería postpandemia en un hospital nacional de nivel III Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fué determinar la relación entre la motivación laboral y la
evaluación del desempeño en profesionales de enfermería postpandemia en un
hospital nacional de nivel III. Estudio de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
La modernización del estado y el desempeño laboral del personal en una entidad pública Apurimac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la presente investigación se tuvo como título la modernización del estado y el
desempeño laboral del personal de una entidad pública Apurímac 2023. se planteó
como objetivo determinar la relación de la modernización ...
Acceso abierto
Gestión por resultados y desempeño laboral de los servidores en una UGEL de la ciudad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la
relación que existe entre la gestión por resultados y el desempeño laboral de los
servidores en una UGEL de la ciudad de Lima, 2022. El tipo de ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y el desempeño laboral en el personal administrativo de la UGEL Grau, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación es determinar en qué media se relacionan la
gestión del conocimiento y el desempeño laboral en el personal administrativo de la
UGEL Grau, para describir el trabajo de investigación ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04-Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio buscó determinar la relación del trabajo remoto con el desempeño
laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04-Comas durante el 2020. Para
tal efecto, conceptualizó el trabajo remoto como alternativa ...
Acceso abierto
Gestión de la capacitación en los servidores de una Unidad de Gestión Educativa Local, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tiene como objetivo identificar si la gestión de la capacitación es
el factor determinante en el desempeño laboral de los servidores de UGEL, Lima
en el periodo de 2022. Respecto a la metodología de ...
Acceso abierto
Gestión motivacional y desempeño laboral en una entidad ejecutora de saneamiento básico en la provincia de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación intitulado: “Gestión Motivacional y Desempeño
Laboral en una Entidad Ejecutora de Saneamiento Básico en la Provincia de
Cusco, 2022”; donde se planteó como objetivo general: Determinar qué ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los médicos en los establecimientos de salud en la DIRIS LIMA SUR, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis denominada “Desempeño laboral de los médicos de los
Establecimientos de Salud de la Diris Lima Sur”, tuvo como objetivo general
Determinar el desempeño laboral de los médicos en los Establecimientos de ...
Acceso abierto