Listar Trujillo por tema "Motivación"
Mostrando ítems 1-20 de 42
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Administración centralizada y gestión local del Programa Nacional PAÍS en Apúrimac– 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo general Determine cuál es la relación entre la administración centralizada y la gestión local del Programa Nacional PAIS en Apurímac.Éste programa proporciona plataformas de prestación ... -
Clima Institucional Y Satisfacción Laboral De Los Colaboradores De La Municipalidad Del Centro Poblado De San Antonio 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación se tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad del Centro Poblado de San Antonio – ... -
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Abancay 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre “Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Abancay, 2018”. El ... -
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Abancay 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre “Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Abancay, 2018”. El ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la dirección general de administración de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Clima organizacional y el desempeño laboral en la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2016” consta de siete (07) capítulos: introducción, ... -
Clima Organizacional y Gestión Institucional en la Institución Educativa Señor de los Milagros de Chen Chen, Región Moquegua – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la gestión institucional en la Institución Educativa Señor de los Milagros de Chen Chen en la región Moquegua ... -
Clima Organizacional Y Productividad Laboral En La Sede Administrativa De La Red Asistencial Moquegua – Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como propósito general el determinar el grado de relación que existe entre el Clima organizacional y productividad laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la ... -
“Clima Organizacional Y Satisfacción Percibida Por Los Usuarios Externos Del Departamento De Gineco Obstetricia Del Hospital De Apoyo Iquitos”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEste estudio se realiza con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional del personal asistencial en la satisfacción percibida por los usuarios externos del Departamento de Gineco Obstetricia del Hospital ... -
Cultura Tributaria y Recaudación del Impuesto Predial en el Servicio de Administración Tributaria de la Municipalidad de Huamanga, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura tributaria y la recaudación del impuesto predial en el SAT-H de la municipalidad de Huamanga, 2018. Para desarrollar una correcta ejecución ... -
Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido ... -
Dirección administrativa y gestión del talento humano en la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional de Moquegua - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación: “Dirección administrativa y gestión del talento humano en la Dirección de Administración del Gobierno Regional de Moquegua - 2017”, se realizó con el deseo de determinar la relación ... -
El Empoderamiento Laboral Y Su Incidencia En El Cambio Organizacional De La Municipalidad Distrital De Laredo- Trujillo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEste trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo determinar la incidencia del empoderamiento laboral en el cambio organizacional en la Municipalidad Distrital de Laredo; teniendo como problema general ¿Cómo ... -
Factores Motivacionales que Influyen en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Abancay-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se desarrolla en la Municipalidad Provincial de Abancay, el cual se aplicó a los trabajadores nombrados y contratados bajo los distintos regímenes laborales con los que cuenta dicha entidad, ... -
Factores motivacionales y desempeño laboral del personal contratado del IESTP “de los Andes” – Carumas, Moquegua – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación aplicada: factores motivacionales y el desempeño laboral en el personal contratado del IESTP “de los Andes” - Carumas, Moquegua en el año 2018; tiene como propósito principal, determinar la ... -
Fortalecimiento de capacidades y desempeño laboral en los trabajadores de la OGA de la Municipalidad Provincial de Pataz
(Universidad César Vallejo, 2020)Entendiéndose que la OGA es una oficina que cumple funciones de mucha importancia para la buena gestión de la Municipalidad Provincial de Pataz, es imprescindible que sus trabajadores se encuentren bien capacitados, por ... -
Gestión de la motivación en la resistencia al cambio en trabajadores de una Corte Superior de Justicia del Perú-2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer cómo se relaciona la motivación con la resistencia al cambio de los trabajadores en una Corte Superior de Justicia del Perú, año 2022. Para ello, se desarrolló una investigación ... -
Gestión de Residuos Sólidos y Prácticas de Saneamiento Ambiental en la Asociación de Vivienda Olga Primitiva del Centro Poblado San Francisco – Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente tesis realiza el análisis y evaluación para determinar la “Influencia de los factores motivacionales en el desarrollo laboral de la Gerencia Regional de Educación La Libertad, 2016. Así mismo hace énfasis en ... -
Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Municipalidad Distrital De Pachas, Huánuco, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la investigación titulada: Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Pachas, Huánuco, 2018; el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) Ucayali – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la SUNAT Ucayali – 2018, con la finalidad de determinar que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el ... -
Gestión directiva y clima institucional en la Autoridad Administrativa del Agua Chaparra Chincha, Ica - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre gestión directiva y clima institucional en la Autoridad Administrativa del Agua Chaparra Chincha, Ica – 2015. La investigación es de ...
