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Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en una institución educativa pública militar - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación contempla dos categorías conceptuales, el primero de
ellos es motivación y desempeño laboral y la Institución Educativa Pública Militar;
la misma que tiene como objetivo general el determinar ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional,
año 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo de estudio ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de una fiscalía penal corporativa de la región de Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reformas y
Modernización del Estado. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
Competitividad y gestión administrativa de la sub gerencia de turismo de la Municipalidad de Magdalena de Cao Provincia Ascope – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En esta investigación se establece la relación de la competitividad con la gestión
administrativa en la Municipalidad de Santiago de Cao, con 20 colaboradores. Las
teorías explicativas, enfoque sobre la competitividad, ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público-Distrito Fiscal de Moquegua, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto
en el desempeño laboral del personal administrativo del Ministerio Público-Distrito
Fiscal de Moquegua en el año 2021. Asimismo, la ...
Acceso abierto
El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de un distrito fiscal del Perú, durante el COVID 19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigración buscó resolver la interrogante: ¿En qué medinda se
relaciona el trabasjon remonto con el desempeñio laborial de los trabajadores
administrantivos dre u.n distrinto fiscal del Perú durante el ...
Acceso abierto
Procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los funcionarios públicos de una municipalidad distrital, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de esta investigación es determinar la relación entre los
procedimientos disciplinarios y el desempeño laboral en una Municipalidad Distrital,
Perú 2022. El tipo de investigación es aplicada, con ...
Acceso abierto
Uso de TIC y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad recaudadora de La Libertad, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Uso
de TIC y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad recaudadora de La
Libertad, 2022. La investigación fue aplicada, con enfoque ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de la red 01 del distrito de Bellavista - Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los directores de la Red 01 del
distrito de Bellavista -Callao,2022. Su enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto